01
作為半個互聯網從業人員，網易暴力裁員的瓜是讓我非常震驚的。
一是對網易的印象還不錯，網易考拉、網易雲音樂是兩個我常用的APP，據說遊戲也做的很不錯。
前幾天看到一則數據，網易三季度營收146億元，同比增長11.2%，淨利潤47.3億。
這樣一家高利潤的公司，對待員工卻……
缺這點錢？令人費解……
整個事件大致是這樣的：
網易遊戲某前員工通過公眾號發佈文章，稱其在身患重病的前提下，遭遇了企業諸多不公平待遇，被“逼迫、算計、監視、陷害、威脅，甚至被保安趕出公司”。
簡單來說，就是一名在公司奮鬥了五年，付出了時間、精力、健康的員工，被公司殘酷、無情、無恥地暴力裁員。
在巨大的輿論壓力下，網易出面道歉。
說已經賠了N+1；還在繼續溝通補償事宜；確實存在簡單粗暴、不近人情等不妥行為，但該前員工描述也有一些不實。
網易的仇家們紛紛跳出來，比如京東宣佈撫養去世員工子女到22歲、5年以上員工重病負責到底。還是要給最近瘋狂洗白的東哥點半個贊。
網易遊戲公司的前高管徐波（多益董事長）說願意贊助50-100萬用於網易員工重病治療，讓大家積極轉發。這熱度蹭的挺落井下石的……
那個搞虛擬幣的騙子又叒叕跳出來要贊助醫藥費，這叫真不要臉。
02
回想五年前，柒小姐在企業打工時，也是活脫脫一枚社畜。
社畜：指在公司很順從的工作，被公司當作牲畜一樣壓榨的員工，多用於自嘲。
曾為社畜的我有多瘋狂？
- 做培訓的時候週一到周天不停歇的帶班講課。講著重複的課、準備著重複的教案。部門當時沒有藍孩子。佈置培訓場地時，我一個人可以搬50套桌椅，練就了我現在的一身蠻力！
- 做企劃的時候每天8點到公司，晚上最早11點半下班，別人996，我7712.將近4年時間每天和PPT、企劃文案、各種設計圖打交道，後來被總公司戲謔為“神企劃”。
結果就是換了一任喜歡“自己人”的領導，把我調崗降薪後，我憤然離職。
作為翻身社畜，還是可以和大家分享一些建議：
1、認清自己在企業的位置
如果你在大企業，要明白一個道理叫“鐵打的營盤流水的兵”。
大家在企業中，往往會高估自己在企業中的地位，覺得公司沒了你不行。到最後會發現，你就像是生產流水線上的一根螺絲釘，沒了你換一根，人家照常運作。
我們是在用自己的時間和勞動換取報酬，既不是企業的頂樑柱、更不是企業的
“主人”。所以不要有所謂的“主人翁精神”，因為你真的沒有“主人翁的權利”。
企業為股東的利潤負責，所以他們怎麼給你洗腦都無可厚非。
而你其實只能為自己的“成長”和“收入”負責。
2、儘可能的培養“硬核技能”
經常有人跑來問我，說現在做的工作很機械、重複、單一，
沒有成長性怎麼辦？我的建議是，如果工作輕鬆穩定，那就搞搞副業或是學習進修；
如果這種工作又忙又累工資又低，趁早辭職換工作。
所謂的“硬核技能”，是指擁有替代難度較高的核心競爭力。
有些工作做一天和尚撞一天鐘，是不可能培養核心競爭力的，比如前臺、行政、櫃員、基層碼農等等……
隨便一個應屆畢業生或是AI都能替代你，這種工作有什麼價值？
這些年辭退了一批又一批的高速公路收費員，前兩年還有報道為他們憤憤不平，這兩年新聞都懶的提。
硬核技能多種多樣：
寫的一手好文案、溝通能力極強、設計稿讓甲方爸爸拍案叫絕，帶團隊讓業務蹭蹭上漲，包括讓每個領導都喜歡你（不是內種喜歡），都算是硬核技能。
硬核型人才，不想在這家企業幹了，也會很快找到下家，甚至在職時都有不少獵頭對你虎視眈眈。
3、“個體崛起”時代，儘早規劃未來
認識一姐妹在國企上班，副業有自媒體和傳媒公司，副業收入早已在去年遠超主業收入。
另一沙雕碼農小哥，副業做保險測評，每個月佣金收入2-3萬。他們都在慢慢擺脫企業，向自由職業或是公司創始人邁進。
我不是鼓勵大家全部去兼職，兼職不難。
比如水軍、奶茶店排隊、群管理、跑達達、做小微商等費時費力、低酬勞兼職隨處可見。
如果做這些兼職，除非你太閒了，不然真不如在企業好好搬磚，努力升職加薪更具性價比。
樹立個人品牌、高價值、未來能發展成“小事業”的優質兼職，才能真正的實現“個體崛起”。
還有一些年長的朋友，通過多年的積累，擁有了房租、店租、分紅等諸多被動收入，上班純粹是因為在家太太太無聊。
當然，兼職和積累資產的過程會非常辛苦，甚至會產生焦慮。
但人無遠慮必有近憂，為了未來不焦慮，當下的適當焦慮還是可以接受的……
4、健康是一切的本錢
去年寫了一篇關於猝死險的文章，沒想到在我最熟悉IT圈和金融圈瘋狂轉發。
經常會在這兩個圈子的群裡看到，“XX公司XX崗位的XX掛了，好可怕。”的句式。
是的，這兩個行業的“社畜”是最多的。
很多“老實孩子”都在超負荷工作，建議大家學會給自己減壓，“假裝很忙”要學一學，到領導面前“哭窮苦壓力大”也要學一學。
給自己準備好一份「風險應對方案」。
前段時間有一篇文章叫《90後活明白的標誌，就是買保險》，標題好氣好笑又很實在。
拿網易的事件舉例，早點配置醫療、重疾險，帶上輕症保障責任。
生病後，不管公司給不給錢，先能從保險公司拿到一大筆錢，用治當下的身心病痛、能補償未來經濟損失。
這只是提一嘴，今天的主題肯定不是賣保險，記住我們的口號：
不做社畜！不做社畜！不做社畜！
