周蓬安：購買蘋果就辭退！羞辱員工製造“仇富”
近日，江蘇鹽城一公司發文件要求所有員工限期改用國產手機，購買蘋果手機者辭退，如購買華為手機則補貼，引發爭議。該公司工作人員表示，要求停止使用蘋果是考慮到商業機密和信息安全，本質是支持國產，補貼華為用戶徵求過大家意見。（9月16日《鳳凰網科技》）
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這是我24小時內看到的第二起小業主肆意羞辱員工的案例。昨天（@人民網）轉發的一條微博報道，四川資中，張女士從一公司離職後，通過勞動仲裁獲得6000多元補償金。14日，她應約領取補償金時，公司卻用三輪車拖來兩桶硬幣。張女士認為公司這一行為涉嫌侮辱。涉事公司會計稱硬幣是可流通的，“公司一分不少地支付就行了”。
誰看到這則消息都會生氣。昨晚我寫了條微評：這家公司叫資中允熹醫療美容有限責任公司。會計夠缺德，老總如果知道那也夠缺德，當地人應該抵制。希望他們出來賠個禮，道個歉。
看了下（@）這條微博下的幾千條留言和轉發，絕大多數和我一樣，是譴責這家公司肆意凌辱離職員工的骯髒行為。而且剛剛看到《6000元離職賠償金全是硬幣事件：男子手機號被涉事公司“誤留”，遭騷擾電話轟炸》報道，此事件卻波及了與之無關的成都男子趙先生。原來，涉事公司在抖音上公佈的微信號竟是他的私人手機號碼，他的電話和微信因此被網友們“轟炸”，甚至被惡意謾罵。通過紅星新聞記者聯繫，涉事公司在電話中向他道了歉，但他希望公司公開道歉，消除影響。
就鹽城強迫職工放棄購買蘋果手機一事，很明顯是老闆過於霸道，把自己當成至高無上的“皇帝”了，根本不把員工基本權利當回事，想怎麼羞辱員工就怎麼羞辱，反正自己說了算。
要知道，一個名不見經傳、看似“小作坊”的酒業公司，有“狗屁”商業機密值得你禁止使用蘋果手機。我雖然是華為資深用戶，還是要忍不住罵這家公司的老闆一聲“混蛋”。用什麼手機，那是個人愛好，是個人的自由，與工作毫無關係，你憑什麼辭退購買蘋果手機的員工？如果你真有商業機密擔心洩漏，而且認為華為手機用得放心，那就應該給每個員工發放一部華為手機，而不是逼著職工購買華為手機。
公司鼓勵職工購買華為手機，給購買華為手機的職工補貼，這一點沒有任何問題，企業的錢也就是老闆的錢，想給誰就給誰，想給多少就給多少，他人無權干涉。但職工購買蘋果手機，你就辭退人家，這就是干預他人私權，這就太過分了。這種做法其實就是無故辭退職工，很明顯是違反《勞動法》了。如果有職工因此被辭退，並找到當地勞動部門申請仲裁，也希望鹽城市人力資源和社會保障局領導關注一下，依法維護當事人的權力，否則弄到網上來，相信網友都會支持被無理辭退的員工。
鹽城這家公司規定“購買蘋果手機者辭退”，如果不是故意炒作，那就是打著“愛國”的旗號任意羞辱員工，任意作惡。經過無數次抵制日貨、抵制韓貨、抵制美貨後，中國人已經逐漸明白了一個道理，那就是在一個“外循環”的大環境下，世界經濟正快速融合，每一個高科技產品都包含著多個國家的合作成果。比如華為手機，其最主要元器件如芯片、攝像頭、屏幕、內存器等需要依賴進口外，操作系統也是外國的，你買一部華為手機，也同時為美國、日本、韓國等國企業做出了貢獻。反之，一部蘋果手機裡面，也有很多配件由中國企業提供，蘋果的各種元器件生產，吸納了眾多的中國勞動力，你買蘋果手機花的錢，有一部分其實是留在國內的。
因此，多數中國人已經達成共識，即，使用華為手機的不等於就“愛國”，使用蘋果手機的不等於就“不愛國”。而這個理論最有說服力的，無疑是華為公司創辦人任正非先生，他在接受採訪時表示，他並不建議大家走向極端。科技產品本來就是屬於全人類的，如果有更好的產品，自然要去選擇，沒有必要強求大家，況且他們全家人用的都是蘋果手機。因為蘋果有著良好的生態環境和流暢的操作體驗，甚至家人出國的時候他也送過蘋果電腦。
鹽城這家酒業公司、資中允熹醫療美容有限責任公司這類肆意羞辱員工的企業其實很多，比如江蘇崑山的世碩電子(崑山)有限公司工作人員給新員工發證件時，隨手將員工證件丟在地上，新員工只能彎腰去撿。再比如悟空財稅服務有限公司成都分公司業務部罰業績不好的員工吃辣條，貴州畢節某公司罰業績不達標員工生吃蚯蚓、泥鰍，廣西南寧一公司逼未完成招聘任務的多名員工僅穿內褲當街吹冷風，等等，這種種羞辱員工的做法，無不令正常思維的人反感。
中國有一個描寫社會不和諧的詞叫“仇富”。那麼，老闆羞辱員工應該是製造“仇富”現象的一個重要原因。在此，我有一個提議，那就是全社會應該同心協力，抵制這類肆意羞辱員工，製造社會矛盾，沒有絲毫底線的企業，讓這些無良企業儘快倒閉。
