很感謝美國政府給我們做了一個很大的廣告，我們這麼一個小小的公司和這麼一個強大的國家機器PK，覺得無上光榮。
文 | 首財君
出品 | @首席財務官（ID：cfoworld）
“西方不亮，還有東方亮；黑了北方，還有南方。美國不代表全世界，美國只代表一部分人。”
——3月20日，華為心聲社區刊發了公司創始人任正非在2月接受英國媒體BBC的全文采訪紀要。
文中披露了很多此前從未公開的內容，不乏涉及到女兒CFO孟晚舟的一些新鮮事。同時，對於美國指控華為設備“開後門”也作出了強勢回應，並“感謝美國政府到處為公司做廣告”。
首財君今日為您“圈出重點”，整理出一份關於華為財資的“純享版”乾貨。
1.華為若上市，股票會受輿論嘩嘩跌
華為是全員持股，任正非不太希望因為上市而導致公司的管理變得困難。
在任正非看來，“我們不是上市公司，不為了報表而奮鬥，收縮小一點，我們的隊伍就更加精幹。如果華為是上市公司，輿論會導致股票嘩嘩跌。”
華為為何堅持不上市，任正非首次正式回應：上市公司要看財務報表，不能投多了，利潤少了，股票掉下來了。
華為是為了理想而奮鬥，我們知道，只要把肥料放到土地裡面，土地變肥沃了，最終土地還是我們的，那我們為什麼今天要把肥料分了呢？
所以，我們進行投資，而且投資強度大於別人，就會領先別人而獲得成功。
從這點來說，華為區別於上市公司，我們不上市，就不會因為財務報表的波動而擔憂。如果我們是上市公司，今天國際社會對我們輿論風波，股票嘩嘩跌。而今天我們沒有什麼感覺，繼續往前走。
2.孟晚舟“永生永世”不可能做接班人
“孟晚舟在華中理工大學讀書時非常節約，任正非給她一萬塊錢，她讀完書退回9500元。”
此前，任正非曾爆料孟晚舟在出事前曾考慮過離職，原因是在華為幹得並不開心。
在談及女兒孟晚舟時，任正非表示華為的領袖不是橫向平衡，而是縱向突破，所以她將來不可能做CEO，也不可能做董事長。
孟晚舟深刻理解項目管理，能夠把財務做得很好，在管理上是優秀的。
財務做得很好的人，她關注的是平衡、關注的是管理、關注的是有效率。
但談到接班人的問題時，則用了“永生永世不可能做接班人”的激烈措辭，理由是她沒有技術背景，作為領袖“燈塔”一樣的指路上是有缺點的。
任正非認為，要成為華為接班人一定
要有技術洞察能力，一定要有對未來技術和對客戶需求的判斷能力。據其透露，目前孟晚舟在軟禁狀態下，每天在網上學習八門功課，並沒有意志衰退，華為重大問題還在網上跟她協商。
這次的磨難，應該對她來說也是人生難得的機會。
3.華為財資乾貨純享版：為你圈出重點
1、華為的銷售額增長速度非常快，終端平均增長速度每個月增長50%的銷售量，所以我們要感謝美國政府到處為我們做廣告。
2、華為的創業資本大概2.1萬人民幣，還不完全是我的，因為我的轉業經費只有這個的1/5左右，集資創立了華為公司。是時代把我們推到走向這條路。
3、市場經濟就兩個東西：一是客戶，一個是貨源，兩個的交易就是法律。客戶我不能掌握，那我應該掌握貨源，把產品做好賣給客戶。
4、雲化和智能化，信息會像“海嘯”一樣爆炸。爆炸一定要有東西支撐，要有最先進的聯接設備和計算設備支撐。
5、華為非常多的技術遠遠領先了西方公司，不僅是5G光交換、光芯片……現在華為有8萬多項專利，在美國註冊了1.1萬多項專利。
6、中國已經明確表態“
不會讓企業安裝後門”，華為的銷售收入是幾千億美金，不會因為這一點引起全世界的客戶和國家反感，否則以後我們就沒有生意了。7、英國政府對華為有擔憂，但並不影響華為在英國的投資。如果美國不信任華為，華為將更大規模把投資轉到英國。
8、從現在開始，未來五年華為將會總投資超過1000億美金的研發經費，使我們整個網絡重構。到五年以後，公司的銷售收入應該會超過2500億美金。
9、華為在往外走時，更多向西方公司學習了很多管理。我們的審計報告是美國KPMG審計的，那是很嚴格的，有什麼問題揭露出來，我們是要改掉的。
10、華為已經流程化、程序化了，不依賴於個人存在與不存在，即使我個人哪一天不存在了，公司前進的步伐也不會改變的。
11、華為把大制度管得很死，到末端百花齊放，允許你規模化發展 。要學習兩個文化：一是英國的文化，把主幹文化一定要管得很清晰、很標準；二是向美國學習，把末端文化很開放，允許開放、允許競爭，不把規範做的很細緻。
一句話辣評：
很多事都足以要了任正非和華為的“命”，但他們都挺了過來。任正非不會屈服，中國也不會。
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