周末和朋友出去玩，聊到一个话题，是以前在新闻里看到的一个奇葩老公，为了不和妻子吵架，装聋哑人装了30年，妻子真的以为丈夫是个聋哑人，于是还去学习手语，发现丈夫看不懂自己的手语，以为是自己做的不标准。
我说：“这个妻子，是个多好的女人啊，几十年不离不弃，还要被欺骗。”
朋友说：“其实丈夫也挺可怜的，为了不吵架，几十年一句话都不说，还要装作听不到。”
这个角度还是满新颖的，我们讨论了一下，朋友说：“就像事情不能只看到表面一样，我们很多时候，以为的好，不一定是真的好，但是很多人接受不了不一样的观点，所有大多数的人都一致认为丈夫是错的，可怜的是妻子，可是我们都没有亲身经历过他们的人生，哪有资格评判对错”。
后来，我们互相都认可到一个问题就是，观点不一样的作用就是碰撞的起点，但是正因有所碰撞的观点，才有意义，可是却有人，接受不了任何的碰撞，只能接受吹捧。
我在想，是什么样的人接受不了不一样的观点，大概是格局低的人。
格局越高，眼界越宽
格局可以决定你对待事物的宽容度，也可以决定你对待世界的态度。
大格局的人，往往会更加专心听别人讲话。
曾有幸在一个上市公司成为分公司重要的一员，作为分公司的部门负责人，我的直接上级是总部一个著名严格的领导，刚进公司的时候，由于自己完全没有工作经验，又像是被上天眷顾一样手忙脚乱的接受一个部门的管理工作，有老同事告诉我：“你的上级是我们公司出了名的工作狂，在他手下工作，会很累，但你应该会进步很快。”
一直觉得自己配不上自己的职位和工资的我更加的恐慌了，在很多事情上，我没有办法做决定，分公司的总负责人，对我也很宽容，并鼓励我，大胆的做决定，哪怕是做错了，至少自己迈出了那一步。
可是人生怎么可能像电影一样，有人给你机会，你就可以抓住，逆袭得漂漂亮亮的。
全世界都否定你的时候，有人在希望你变好，那就够了
几个月后，我不仅把自己搞得非常的累，还给分公司的总负责人，以及我的上级添了不少麻烦，每天都在焦虑和想要做好又没办法的自卑感中度过。
直到有一个晚上，12点多，我还在公司加班，核对着一项一项数据，分析为什么业绩没有办法提升，我下面的员工也很努力，为什么做了很多的无用功。
这个时候，我的上级领导看我还在公司的办公系统线上，问了我情况，最后，听我说完自己的情况，以及我们做的工作，还有我对事情的理解。
他一个一个的告诉我，你的方法问题在哪里，优点在哪里，丝毫没有不耐心，也没有传说中的那么“凶神恶煞”，实际上，这是第一次他单独找我谈话，以往都是他的助理在和我对接分公司的工作。
最后他说：“我一直没有来和你聊过，一方面是我相信你可以自己有一套自己的方法，另一方面也是不想给你压力，你要知道，最痛苦的时候，一定是你成长最快的时候。”
欲速不达
当我以为我几个月的时间可能换来被淘汰的时候，我却换来了一份肯定，第二天，分公司的总负责人找到，说：“发达老师说，昨天和你聊过，你觉得有什么收获吗？”
我说：“收获很大，我觉得自己看问题太急了。”
领导说：“发达老师说，和你聊过之后，你这边好像很不自信，你首先自己得认可自己，你要知道，选择你，不是一个草率的决定，你一定是有别人没有的过人之处的。”
我不知道如何感激我生命中遇到过的两个领导，总之，就是很幸运。
有幸曾和高格局的人有过接触，我对别人也变得宽容了，更多的从表面没做好去关注到过程中，大家的付出。
是他们，让我知道了，他们比你更懂得你的不容易，是因为他们站在更高的地方，而不是因为他们和你一样，只顾得上眼前。
当我从这家公司离职的时候，分公司的负责人，像一个大家长一样，送走我的时候，给我说：“你要想回来，随时都可以，这里就是你的娘家。”
我带着他对我的祝福，在外面的世界打拼的时候，我再也没有想过放弃，也没有一味的否定自己。
看啊，一个高格局的人，可能还会影响你一生。
