對於一個今年即將畢業的大學生來說 ，悲傷分為三個層次，第一個層次，考研失敗，無心二戰，選擇參加春招，此乃鬱鬱寡歡之悲；第二個層次，春招無門，選擇不多，落得無名企業，此乃吞聲忍淚之悲；第三個層次，畢業延遲，春招取消，學歷儼然廢紙，此乃泣不成聲之悲。
儘管一些公司開通了網上招聘和麵試的通道，但奈何杯水車薪，根本無法阻擋就業市場這前所未有的寒冬。如果只是因為環境問題，單方面造成了就業難，我們其實還尚有逆天改命的機會。但是，大學生就業難的問題已經不是什麼新鮮事了，只不過以往就業大環境沒有像如今這麼嚴峻，才沒有得以顯現。
用股神巴菲特的一句話來說就是，“只有當大潮退去的時候,你才能知道誰在‘裸泳’”。那麼造成眾多大學生“裸泳”的原因又是什麼，是單純的不努力？還是偶然的時運不濟？還是社會的扶持乏力？往下看，你會得到答案。
很多人不知道，實習其實是變相的培訓
面對越來越多的應屆生求職者，企業的大門的確在敞開，但卻是有條件的敞開，以往只要你有大學畢業證，成績差不多，就可以走馬上任。但現如今，沒有相關的項目經驗和實習經歷，單靠學歷和成績已經很難敲開企業的大門。學校永遠是教書育人的地方，它不會給你培訓未來工作的技能，對於一個大學生來說，項目經驗自然也是可遇不可求。
唯獨能讓一個大學生脫穎而出的就是實習經歷，表面看實習經歷只是增加了簡歷上的一欄內容，實則是一種變相的入職培訓。瞭解領域內的工作內容，熟悉社會上的工作氛圍，在精打細算，時不我待的今天，誰能更快上手，誰就是企業渴求的對象。所以你的暑假、寒假，不應該再是閒來無事的靜養，而應該是馬不停蹄的繁忙。
所以，對於大學生自己來說，多參加實習，多花時間做準備，不要偷懶；對於企業來說，多給學生機會，多培養年輕的一代，不要總是剝削。這樣兩股力量的結合，才能真正讓大學生做好入職準備，從容應對工作。
很多人不清楚，基層並非是永遠的搬磚
身邊有一個很現實的例子，研究生一個同學，參加省內的選調生，最後成功上岸，但當他後來瞭解到，需要下基層也就是下鄉幹兩年的時候，他毅然選擇了放棄，因為他感覺他吃不了這苦，而且對於未來能否回到省裡，懷揣著一個大大的問號。其實大多數同學面臨的問題和我這個同學一樣，只不過形式不同，不是下鄉，而是從一個很普通的職位做起。
其實很多時候，社會上把這種現象統稱為是眼高手低，其實我想說的是，並非一句眼高手低就能將此事一概而論。因為不瞭解，因為沒有一份權威的解決，因為沒有一個明確的未來，誰也不拿自己的人生做賭注。就以選調生為例，其實內行人都懂，兩年的基層工作經歷是必備的條件，只有具備了這個條件，未來才有走向後備幹部的可能。
所以，對於大學生自己來說，多瞭解世事，多聽多問多打聽，不要閉塞；對於企業來說，多宣傳真相，多客觀描述職場發展，不要總是畫餅。這樣兩股力量的結合，才能真正讓大學生踏實走向基層，穩妥奔向未來。
很多人不相信，行業已然是滄海的桑田
雷軍說，“站在風口上,豬都可以飛起來”，但是如果風口已過，可能留給你的只有無盡的苦澀。舉個大家最熟悉的例子，羅永浩。當做手機最火的時候，羅永浩來了，最後不了了之；當做即時通訊最火的時候，羅永浩來了，最後不了了之；當做智能家居最火的時候，羅永浩來了，最後不了了之；當做直播帶貨最火的時候，羅永浩來了。
很多大學生找工作難，其實也是同樣的道理，行業的春天不在，行業的前景悲觀，這是造成了行業門檻驟升，招聘人數驟減的根本原因。如果你不能學會變通，如果你不能具備綜合能力，那麼你只能去競爭那份本已不大且已經略有變質的麵包。最後留下的結果，也只能是，如人飲水，冷暖自知了。
所以，對於大學生自己來說，多跨越領域，多磨合思維，不要懶於思考。也許你也想跨領域思考，也許你也想磨合多元思維，但你苦於不知從何開始，不知如何去做。有這樣一本書，它完美解決了你的這兩個疑問，書名叫做《窮查理寶典》，作者是巴菲特的黃金搭檔——查理芒格。如果你的大學只有讀一本書的機會，那我相信除了這本你別無選擇。
實習重要不言喻，相關經歷成必須。基層鍛鍊第一步，萬里之行莫馬虎。行業變化千百般，唯有視野破極限。芒格箴言現真諦，破局盡在《窮查理》。
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我是董師兄，考研領域專欄作家，考研專業諮詢。
