完善績效考核體系,激發幹部幹事激情

今年,沅江市審計局為進一步完善局機關績效考核體系,激發幹部幹事創業的激情和活力,修訂完善了《沅江市審計局2020年度股室(中心)績效考核辦法》。


全局7個審計業務股室和6個審計管理服務股室將依照《考核辦法》進行差異化考核,既統一考核黨風廉政建設、學習課堂、意識形態等共性指標,又重點考核各股室的業務工作,使得各股室在一面抓好基礎共性工作的同時,另一面又能夠集中精力在業務工作上創先進、出精品、爭成績。
在考核方式上,沅江市審計局採取了局黨組考核審計管理服務股室,審計管理服務股室考核審計業務股室的辦法,使各股室(中心)既參與到考核和監督中來,又避免了部分股室(中心)出現既當裁判員,又當運動員的情況。考核結果將作為全局審計幹部評先評優、推薦提拔、入黨的重要依據,作為績效考核獎勵發放的重要指標。



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