完善绩效考核体系,激发干部干事激情

今年,沅江市审计局为进一步完善局机关绩效考核体系,激发干部干事创业的激情和活力,修订完善了《沅江市审计局2020年度股室(中心)绩效考核办法》。


全局7个审计业务股室和6个审计管理服务股室将依照《考核办法》进行差异化考核,既统一考核党风廉政建设、学习课堂、意识形态等共性指标,又重点考核各股室的业务工作,使得各股室在一面抓好基础共性工作的同时,另一面又能够集中精力在业务工作上创先进、出精品、争成绩。
在考核方式上,沅江市审计局采取了局党组考核审计管理服务股室,审计管理服务股室考核审计业务股室的办法,使各股室(中心)既参与到考核和监督中来,又避免了部分股室(中心)出现既当裁判员,又当运动员的情况。考核结果将作为全局审计干部评先评优、推荐提拔、入党的重要依据,作为绩效考核奖励发放的重要指标。



分享到:


相關文章: