小王他們公司是做亮化工程的，雖然說是一個小公司，但在當地還是小有名氣的。小王在公司是負責做技術的，老闆對他很是信任，整個公司的核心技術都由小王掌握著。
最近由於當地市場不好，加上競爭激烈，很多工程尾款又收不回來，導致公司資金鍊斷了，不得已公司只能暫時先關閉，小王自然也就失業了。
公司老闆和小王關係不錯，又知道他只會做這個，別的不會做，之前又簽了協議，短時間內是不能去同行公司的。老闆看到小王失業在家，又不會別的技能，就主動找到小王，說讓小王去同行那裡應聘，只要不洩露公司核心技術就好。
小王聽到後自然很高興，說很感謝老闆對他的信任，一定不會洩露公司核心技術的。這個時候當地正好有一家公司在招技術員，小王就給這家公司投了簡歷，小王在業內也算是小有名聲，很快就收到了面試通知。
小王當天如期來到了面試地點，面試官在對小王簡單瞭解後，兩人就聊了一會，突然面試官就問道：聽說你以前是做技術的，還是掌握著公司的核心技術，你給我說說前公司的核心技術，我直接讓你當技術總監。
可以看出來面試官開的條件很誘惑人，不過小王回答道：“無可奉告”。雖然說自己掌握著前公司的核心技術，但是自己只是公司員工，這個技術不屬於自己，是屬於公司的。如果貴公司不自己研發，只會偷窺其他公司的技術，我想貴公司並不適合我，說完就站起來要走了。
這個時候面試官發話了，說恭喜你被錄取了，以後我們就是同事了，歡迎加入我們公司。面試官解釋說：這是老闆的意思，每一個來應聘技術人員，都會這麼問。
你要是開口了，公司是不會用你的 ，如果錄取了，有一天你從公司離開，也會用同樣的方法對待公司，這種人我們是不會用的。
你對這件事怎麼看？你覺得技術是屬於公司的，還是屬於個人的？
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