人才大战从未落幕！
南京再次投下重磅炸弹！
未来，大学毕业后想留在南京的同学们再无后顾之忧！户口、房子政府全都出手再助你一臂之力！南京突然出台人才政策，应届高校毕业生及全日制研究生以上学历人员，在南京市就业创业即可落户。
具体政策如下：
应届高校毕业生及全日制研究生以上学历人员，在我市就业创业即可落户。
在宁就业创业且家庭在本市无自有住房的青年大学生可申请租住人才保障住房，未租住人才保障住房的，可按博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元的标准发放住房租赁补贴。
鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生参研，按规定将社会保险补助纳入劳务费列支，劳务费不设比例限制。
开展青年大学生就业见习和创业见习，相应给予3—6个月见习生活补贴，补贴标准提高到本市最低工资标准的70%。
若是合肥按照南京的人才政策实施将有44万余人受益！小伙伴们还不震惊吗？即将有44万人参与你们的抢房大战啦！
人才一直都是发展的第一资源，各个城市抢人手段层出不穷。当然合肥也并未落后！
160㎡只需3000元/㎡！配套一次性安家费100万元！这样的优惠政策绝对属于重拳！
近日，中国科大生命科学学院发布青年千人计划！条件可谓是很诱人，不仅为青年千人解决了住房问题，更有政府一次性补贴100万元！
青年千人计划
“青年千人”是中国科大重点引进的人才类别，学校师资队伍建设办公室将为满足要求的候选人提供“青年千人”申报的全程服务。
中国科大生科院将面向海内外引进有建树、有潜力科学家。经过学院学术委员会筛选、海外专家咨询委员会综合考量申选人的研究成就及未来发展潜力，采用国际化的流程和聘任标准。
除了这个青年人才计划参与“人才大战”，合肥更留有后手。
引进人才哪有创造人才厉害呢？
11月9日至10日,市长凌云赴北京开展招商考察活动,就深化务实合作、加快推进项目落地与高校、企业进行洽谈交流。就敲定了清华附中合肥分校,为合肥人民带来了更优质的教育资源！
现如今，人才竞争已经进入白热化，各种人才补贴、福利政策层出不穷，除去中科大青年千人计划、合肥大力引进名校外，合肥各区均有不同程度发人才补贴！
01
瑶海区：研究中心奖金用于人才引进
1、对新认定的国际联合研究中心给予一次性20万元奖励，对新认定的市级工程技术研究中心给予10万元奖励，该奖励专项用于中心设备购置和人才引进。
2、对获得省科学技术进步特等奖和一等奖的企业，奖励创新团队10万元；对获得省科学技术进步二等奖的企业，奖励创新团队5万元。
3、对企业引进科技人才年薪达50万元以上，并在我区缴纳个人所得税、工作半年以上、经推荐和公示无异议的，市、区每年可按其年薪10%的比例奖励用人单位(150万元以上部分不予奖励)，专项用于企业科技研发。其中，奖励资金由省财政承担30%。
4、鼓励各类科技人才来我区创业，按照《瑶海区关于促进人才创新创业的暂行办法》(瑶办发〔2016〕25号)规定给予政策待遇。
02
新站区：鼓励人才创新创业
当年获得创新创业大赛奖项的新站高新区企业或当年带获奖项目(两年内)来新站高新区创办企业的，按照获奖级别，国家三等奖及以上、省部级三等奖及以上、合肥市级一等奖及以上分别给予企业30万、20 万、10万元的一次性奖励。
03
经开区：高端人才买房补贴30万
1、由开发区推荐新当选的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才人才，给予一次性50万、30万、20万、10万元奖励。奖励金额的60%作为项目支持资金，40%作为个人资助。
2、区内机构不提供住房的高层次人才，给予其每月不超过2000元的租房补助;当年在合肥市购买首套住房的，给予实际购房款20%最高不超过30万元的购房补助，分2年支付。
04
肥东县：引进人才给予6-12万元补助
1、硕士以上补助12万元。对县内中小企业当年新引进高级工程师或硕士以上学历工程技术人员，签订3年以上劳动合同并依法缴纳各项社保基金的，连续三年给予4万元/人/年补助。
2、当年新引进“211”工程或“985”工程大学本科毕业生，签订3年以上劳动合同并依法缴纳各项社保基金的，连续三年给予3万元/人/年补助。
3、当年新引进省内一般院校工科专业本科毕业生，签订3年以上劳动合同并依法缴纳各项社保基金的，连续三年给予2万元/人/年补助。
05
高新区：高层次人才买房补贴20万。
高层次人才在合肥市购买住房的，
给予20万元的一次性补贴;选择租房补贴的，每月最高补贴2500元，补贴期不超过3年;高层次人才可优先租住高新区人才公寓，按照实际租用面积(最多不超过100 ㎡)，给予全额租房补贴，补贴期不超过3年;在合肥市未购房的海外硕士及以上学历、国内博士学历、正高职称的科研管理人才，签订三年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按照每人1200元/月给予一次性房租补贴，补贴期不超过12个月，每家单位年补贴总额不超过50万元。
06
蜀山区：创新团队奖励10万元
1、鼓励企业技术创新，对新认定为安徽省新产品的，给予研发团队5万元一次性奖励，每个企业最高不超过20万元。
2、支持企业品牌质量建设，对获得市级质量管理小组一等奖或市级五星级“现场管理星级班组建设”称号的，给予管理团队5万元奖励，每个企业
最高不超过10万元。3、对获得省科学技术进步特等奖和一等奖企业，奖励创新团队10万元。
4、对获得省科学技术进步二等奖的企业，奖励创新团队5万元。
07
肥西县：重金奖励研究团队
1、对获得国家科学技术进步奖一等奖(第一位)、中国专利金奖(第一权利人)的企业，县给予一次性100万元奖励;对获得国家科学技术进步奖二等奖(第一位)、中国专利优秀奖(第一权利人)的企业，县给予一次性50万元奖励。以上奖励资金70%用于单位科技研发和成果转化，30%奖励研究团队。
2、对获得省科学技术进步一等奖的企业，奖励研究团队10万元。对获得省科学技术进步二等奖的企业，奖励研究团队5万元。对获得省专利金奖的企业，奖励研究团队10万。
合肥是国家重要的科教中心，是全国首座国家科技创新型试点城市！更是全国除北京以外唯一一个拥有三所国家实验室的城市。如此优越的先天条件，加上高校引进，加上人才政策，真的以为合肥留不住人才吗？那你真是大错特错！
大湖名城，创新高地绝非浪得虚名！
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