黑色的眼睛54145931

新一轮机构改革中，组建国家广播电视总局，为国务院直属机构；组织中央广播电视总台，归口宣传部管理。省市县级改革以部委改革为样本进行，因而基层会成立广电局和广电台，前者为行政部门或者政府直属事业机构，后者为公益二类事业单位。

1、广电总局职责：贯彻党的宣传方针政策，拟订广播电视管理的政策措施并督促落实，统筹规划和指导协调广播电视事业、产业发展，推进广播电视领导的体制机制改革，监督管理、审查广播电视与网络视听节目内容的质量，负责广播视节目的进口、收录和管理，协调失去广播电视领域走出去工作等。通过新职责可以看出，新组建的国家广播电视总局，是在原国家新闻出版广播电视总局广播电视管理职责的基础上组建而成的，剥离了新闻出版职责。地方改革是以部委改革为样板进行的，因此，省市县三级的广电局基本保持不变，职能不变，那么机构人员编制也不会有大的改变。国务院直属机构，在县一级因政府职能部门个数限制，有可能是政府直属事业单位，使用事业编制，参公管理。

2、广电总台职责：广电总台是整合了中央电视台（中国国际电视台）、中央人民广播电台、中国国际广播电台组建而成，主要职责是：宣传党的理论路线方针政策，统筹组织重大宣传报道，组织广播电视创作生产，制作和播出广播电视精品，引导社会热点，加强和改进舆论监督，失去多媒体整合发展，加强国际传播能力建设，讲好中国故事等。广电总台是宣传部的二级事业单位，是公益二类事业单位，不参公。省市县三级改革也是这个思路。

3、改革动向：（1）传统媒体改革，会保留一部分做为宣传阵地，这主要指的是中央、省台卫视频道，广播电台，中波台，党报党刊；而其它社会化的频道和报刊杂志，还有网络电视等都会改制为企业推向社会。（2）传统媒体从业人员，正式在岗在编职工，会保留在体制内，其他人员会分流到改制后的企业。就目前来看，因为传统媒体改革变化不是很大，大部分人员都会保留原有身份不变，包括财政供养的合同制、聘用人员、临时工等，大多都不受影响，更不要说体制内正式在编在岗人员了。

真宁腔调

传统媒体是最近这些年的提法，它是相对于新兴的网络媒体而言（也就是人们日常说的“新媒体”）的，包括电视、报纸、广播、杂志等。那么这种传统媒体行业该怎么改呢？

目前国家正在组建新闻出版广播电影电视总局，其网站也在建设之中。媒体单位改革方案如下：

那么媒体员工该怎么改呢？

传统媒体的人事体制改革已经拉开序幕。以央视为例：

央视员工分为事业编制、台聘和企聘（劳务派遣）三种类型。剧透，2018年元旦前，央视共有7000名员工由企聘转为了台聘，这部分员工将直接和央视签订合同，待遇也将随之提升。企聘员工将逐渐减少直至消失。事业编制人员暂且不改。

央视的这种改革方式方法将延伸到各省各市的媒体机构，很多“临时工”也将迎来春天。

与狼共舞3798

这是一个好问题。

传统媒体类事业单位包括广播电台、电视台、报社等单位，实际上这些单位早就拥抱互联网、融入新媒体，再叫他们传统媒体有些不是很合适。不过，相对于现在火热的自媒体的新媒体单位，新闻媒体类事业单位似乎真的有些“传统”，那就姑且称呼它们为传统媒体类事业单位吧！

这类单位怎么改，目前来看有以下几点趋势！

一、公益属性会加强。传统新闻媒体作为党的喉舌，担负着宣传党和国家的路线、方针、政策，引导社会舆论的重要职责，其公益属性不言而喻。目前温州和全国大多数地方一样，都把广电集团和报业集团分为公益二类事业单位，经费自理。县级一些媒体单位，营收能力较差，很多地方把这类单位定位为公益一类，全额拨款。

二、行业融合是趋势。新闻传媒领域，广播、电视、报纸、网络等各类媒体正以互联互通资源共享的方式融合运用，这类媒体单位的界线越来越模糊。这次中央电视台和中央广播电台的合并重组就是这一趋势的体现。所以我想，下步地方的传统媒体事业单位改革不排除广播电视纸媒三者会逐渐合并。

三、创新管理是要求。传统媒体单位虽然是事业单位，但是身处市场经济的烘炉里，要想得到发展，必须

总之，传统媒体事业单位此轮改革后，不会改为企业，还将留在事业单位队伍里，不过从内部管理来说，可能会发生很多质的变化。

历史趣趣吧

传统媒体类事业单位主要包括报社，电视台，广播，出版社等，这类事业单位在这次事业单位改革中要么被划为了公益三类事业单位，要么被划为了企业类事业单位，以后方向都是企业化运行，社会化购买服务。

但在基层某些县区广播电视台被划为了公益一类事业单位，作为文广局下属事业单位继续存在，在实际运行中，继续承担广电传媒一切事务，是真正意义上的貌合神离。

但是不管是电视台，还是广播台，报社，出版社以后都是转化为企业，或者企业化运行。但是在省市一级这些单位是非常吃香的，转化为企业后，更有活力，借着自身优势迅速适应市场，企业效益大增，干部职工待遇不但不会降低，还有所提升。但是县区一级广播电视台就比较悲剧了，企业化运行导致单位几近正常运行，干部职工工资无法正常发放，几乎全部自谋出路。

希望我的回答对你有用，祝你好运！

公职人员向导

在互联网新媒体的冲击下，传统媒体已不复当年强势地位，站在了改革的风口。数字显示，仅2017年全国仅纸媒就有数十家报纸停刊或休刊，如《京华时报》这样曾经一时风头无两的知名大报。报纸和电台整体形势最不乐观，电视台受冲击尚可，目前来看还有一段缓冲时间。

但这只是传统媒体在市场形态的反映，并不影响它们的主体性质，在下一步改革中，也只会反映在市场方面，不会动摇它的机构属性。相反，在当前舆论形势更加审慎的大环境下，传统媒体的事业属性不但不会削弱，反而只会加强。

比如说报纸，之前绝大部分尤其是党媒都是差额拨款事业单位，下一步改革，作为党的喉舌，党媒（主要是指地市级以上日报）在经营形势不乐观的情况下，不排除改为全额拨款供养，而将隶属于其的都市类报纸剥离体制，全部推向市场。在这点上，有些发达地区已经开始先试先行。

而像一些机关行业报，比如说中央各部委所属报纸，该停刊的停刊，没停的依然会延续之前的状态，事业单位属性不会改变。

至于电台、电视台，在事业单位属性多数也会保持现状，但市场功能性的主体重组、合并、集团化，会是未来改革的一个重点方向。否则，像一些地市级的电台、电视报，靠现有机制根本无法存活。重组是必然出路。

以上都是指地市级以上媒体。县一级的报纸、电视台自始至终都没有市场生存能力，无法推向市场，一直作为公益一类事业单位，由财政全额买单，今后依然会保持现状。

我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答。

80后小公

传统媒体，是指电视、报纸、广播、杂志媒体等，近年来，新媒体疯狂发展，人人都是自媒体，在新媒体的挤压下，传统媒介大有被挤出历史舞台的趋势。

然而，这种现象并没有发生，传统媒体的地位没有人能够动摇，传统媒体依旧处于垄断地位，其根本原因就是:传统媒体，大多为国家的咽喉发声部门，牢牢管控着民众意识形态方向。因此，从这一点就可以看出，传统媒介的重要性。

至于下一步事业单位改革，传统媒介会如何，先看下图

对照上图，传统媒体下一步的改革方向，应该是企业化运营模式。具体原因有三:

第一，作为咽喉发声部门，对传统媒介的改革方向，肯定是进一步加强对传统媒介的领导，掌握意识形态方向。

第二，传统媒介虽然为咽喉发声部门，但归根到底还是盈利性质的事业单位，因此改革方向肯定是企业化。

第三，传统媒体即便更改为企业，除了其自身竞争力外，肯定还会有政府强大的推动力，因此发展前景还是光明的。

以上纯属个人见解，未必准确，批评看待。

九品芝麻吏

關鍵字: 广播电视 改革 传媒