特别还有非常有才华的导师嘉宾，声乐导师张杰、陈嘉桦，唱作导师胡彦斌，舞蹈导师罗志祥、王一博，都是在各自领域的大咖，是才华和人气都爆棚的明星。
发起人黄子韬，虽然资历还显稚嫩，但人气不错，也算是娱乐圈不容易的后起之秀。
看过几期之后，真的，尴尬癌都犯了，特别是19号那一期，黄子稻在刘丹萌摔倒之后猛发脾气，还摔了台本，把一众小女孩吼的跟小猫一样。
黄子韬完全hold不住这些漂亮小姐姐，只能通过发脾气来控场，简直不知所谓。
刘丹萌摔倒的时候，有人过去扶了，那么其他人专心比赛不是很好吗？难道一个人摔倒，就得让所有人放弃比赛，围在她身边关心她，这才叫团队精神。
个人觉得黄子韬对团队精神有错误理解，团队精神应该是各司其责，把自己该做的事做好，有人善于沟通，那么外界沟通就由她负责，有人善于关爱他人，那么她可以成为队长，增强团队的凝聚力，有人简单只爱唱歌，那么就让她认真努力的唱歌，发挥自己的专长。
有人摔倒了，有人去扶她、关心她，而有人专心比赛，这正是团队精神的体现。
而黄子韬真是吹毛求疵了，可能年纪太轻，根本压不住这群小姐姐叽叽喳喳的气势，只能通过发脾气来建立自己的威信，简直是节目中最大的败笔。
马东的表现就稳定很多，寥寥数语就让这群小女孩安静下来，开始认真听他的话。
而且这个节目的编排越来越偏向于娱乐综艺节目，一群可爱的、漂亮的小姐姐活泼愉快地在一起玩耍，根本没有竞争意识和PK精神。
这是为了选出中国最顶尖女团的大型选秀节目，这样的节目应该有他的严肃精神。而不是你好我好大家好的娱乐节目，这样笑嘻嘻的演下去，完全无法体现娱乐圈的残酷和竞争。
综艺感太强了，而女团的专业性无法体现出来。
会讲故事的，会作秀的，获得了大量镜头和宣传，而真正踏踏实实唱歌跳舞的，其实镜头不多，这一点真是可惜。文/冷水沉香
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