说到村干部，相信农民朋友是最熟悉的了，在每个农村当中都有村干部的存在。村干部是农村的基层领导者，但是他们却不是公务员，也不在国家行政干部的体制之内。尽管如此，村干部对于农村的建设和发展却起着非常重要的作用，是连接农民和国家之间的纽带。
每个村的村干部都是由村民们经过投票选举的方式选出来的，都是由本村的人来担任。虽然说村干部管理的只是一个小小的村庄，但是每天要处理的事务却非常多，而且如果在工作当中稍有不慎，极易引发各种的矛盾。可以说，村干部的工作相当不好做，最关键的是，他们的工资也很低，而且不能像其他的行政干部一样有晋升的机会。
不过现在好了，国家为了鼓励村干部更好的为农民服务，也为了吸引更多有志的优秀年轻人加入到村干部的队伍当中，把各方面的待遇都上调了。首先就是上调了村干部的工资，按照相关的规定，村干部的最低工资不能够低于当地的平均收入水平，村党支部书记的工资要高于当地农民人均收入的两倍，村主任的工资不低于村支书的70%，其他村委干部的工资在不低村支书的50%。
除了给村干部涨工资之外，国家还给他们提供了更多的发展路径，村干部如果工作做得好，那么有机会捧上铁饭碗。简单来说，就是工作能力比较突出，为农村发展作出了工作的村干部，有可能会被提拔到乡镇上去工作，到时候就能领取到更多的工资。而且他们也可以参加公务员考试，享受国家给予的各项优惠政策，有更大的晋升空间。
有了国家这样的大力支持，村干部们的未来将会越来越好，而且也能够吸引到很多有干劲有能力的年轻人加入到这支队伍当中，这对农村未来的发展大有好处，对农民来说也是一大幸事。
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