臨時工被辭退現象很多，單位僱用臨時工也屬於勞動合同法所調整法律關係，勞動者在該用人單位連續工作滿十年的應當簽定無固定期限勞動合同的。而且如果用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同，則應當自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
不過對無固定期勞動合同也要有一個正確認識，無固定期只能說單位不能以勞動合同期限到期為由來辭退您，但如果出現了嚴重違規、經過培訓仍不能勝崗位要求等法定事由時，單位一樣可以解除勞動合同的。
首先臨時工概念早已取消，從新的勞動法實行後已經轉為統一的勞動者了，所以你目前應當是有勞動合同簽訂的，不知道是勞務派遣單位還是行政事業單位本身，合同甲方不同，無固定期限的責任主體自然也不同。如果是勞務派遣單位，你簽訂無固定期限也是跟這個單位簽訂，而不是行政事業單位，即如果行政事業單位辭退你，勞務派遣單位有責任幫你爭取續簽派遣或安排其他工作。
其次自己要主動蒐集關於勞動工齡和事實勞動關係的證據材料以備用，如果行政事業單位決定辭退你，應主動提出協商訴求或仲裁準備，及時勞務派遣單位會給你安排其他工作，你也可以通過事實用工和勞動技能單一等理由提出續簽請求，畢竟工作十年被迫轉行是有很多犧牲的。
最後，要提防合同滿十年前的辭退，很多單位在時間節點前辭退員工的案例也不再少數，避免這一尷尬境地的出現，比如表現積極一點，避免重大責任失誤的出現等，如果最終遭遇無理由辭退，比如行政事業單位砍編等情況，那就爭取下雙倍補償吧。
事業單位面試備考：著裝的注意要點
一、西裝是最保守但是最保險的選擇
事業單位的面試時穿正統服裝是不錯的選擇，衣服必須乾淨，拿到乾洗店燙過，沒有褶皺和氣味。女士的裙子不能太短，將雙手垂於身體兩側，如裙子下襬不及指間，則太短了。西服裡穿長袖襯衫為宜，袖口可以稍稍從外套袖口露一點出來，這樣給人一種職業的感覺，夏天也可短袖。男士西裝首選藏青色為佳，衣褲要搭配。任何季節都要穿長袖襯衫，最好選擇沒有格子和條紋的白色、淺藍色。襯衫如有扣，最好選擇樣式簡單的那種。
二、皮鞋、襪子不可小視
男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。質地柔軟輕便，防止踩踏時響聲太大，身材不高的男士，可穿內增高鞋。搭配造型簡單規整、鞋面光滑亮澤的式樣。襪子方面禁忌筒幫過高或有花色。襪子的顏色多為黑色、灰色、深藍色或棕色。襪子的長度應該以蹺腿時不露出脛骨為宜。彈性要好，緊裹小腿，防止滑落。禁忌穿著淺色襪子，如白色。女士的襪子不能有脫絲，以肉色為宜，另外至少準備一至兩雙備用襪子放在包中，以便絲襪勾破時可以隨時換上，免得尷尬。絲襪的長度應該以坐下來之後不會露出腿的本色為宜。應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。最好選擇設計簡潔大方的包頭中跟皮鞋，務必要合腳舒服。黑色的最為傳統，也最為保險。不要穿拖鞋、運動鞋、露腳趾的涼鞋和長而尖的高跟鞋，走路聲音不要太響，鞋面要乾淨。
三、關鍵時候要有“型”
這個型肯定就是髮型了。男生的頭髮首先要保持潔淨，其次不宜留長髮，短髮顯得精神幹煉。特別是面試事業單位，不需要頭髮太有個性。女士的不論是長髮還是短髮，都要注意在面試過程中不能散亂，特別是劉海，很多女生有不經意間理劉海的習慣，如果是這樣，建議把劉海用髮夾固定。如果是長髮的女生，最好把頭髮紮起來，這樣才能顯得有精神有氣質。另外頭髮上不能夠有太多的裝飾，儘量不用裝飾，如果需要用，那麼選擇的原則也是儘可能簡單。
四、細節決定成敗
關鍵時刻，細節決定成敗。女士一定要注意首飾不要花哨，化妝要越淡越好，以健康、自然為標準，不要過多噴香水，最好不噴。男士指甲長短適當，保持清潔，決不要有汙物。口氣清潔，注意不要有口臭。臨面試前含個薄荷口香糖，順便緩解緊張，鬍子要刮乾淨。
各位考生面試服裝的選擇，主要是注意正式整潔、大方得體。只有讓人賞心悅目，清新大方，才能給考官展現一個良好的面貌，也才能更好的展現我們的風采。
一、熟練掌握、答題思路
提出觀點——論證觀點——落實觀點。
(一)言簡意賅、提出觀點
1.時政類題目：用一、兩句話，簡明扼要的說明中的內容反映了什麼問題，是政治、經濟、文化、衛生、教育等哪個領域的具體問題;
2. 哲理類題目：用詞語、成語、俗語等關鍵詞或關鍵句說明中的啟示、道理。
(二)分析證明、論證觀點
1. 時政類題目：分析事件產生的主客觀原因、事件背景、利弊影響等。2.哲理類題目：道理論證，用古今中外名人的名言警句以及人們公認的定理、公式等來證明論點;如證明性格和讀書的關係時，可以引用培根的話“讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，科學使人深刻，倫理學使人莊重，辯論修辭之學使人善變，凡有所學，皆成性格。”事例論證來證明啟示。自己或他人的事例。道理和事例論證兩者可以集合使用。
(三)建議啟示、落實觀點
1.時政類題目：建議內容根據不同主體具體可行。
2.哲理類題目：題目啟示，對自己或者其他領域的影響。
二、迅速判斷、考查重點
(一)看題幹，可以確保答題方向的正確性，答題內容的充實度;
(二)看問題，確定答題架構。問題問建議，重點在回答建議;原因重點說原因;問看法，論證觀點和落實觀點都可以談，詳略比例根據自己對哪個部分理解更深入，重點多做闡述。
三、簡列提綱、構思思路
簡單提綱列法，是指列出每部分思路的關鍵詞，而非作答該題目要說的每一句話。
四、層次清晰、語言流暢
使用邏輯引導詞，使答題內容聽起來更清晰、更條理，如：第一、第二、第三;一方面，另一方面;首先、其次、再次、最後。等。
語言流暢，無口語。考生要避免過於追求語言的華麗而忽視了最基本的流暢性。
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