所谓加班，指用人单位因为生产经营需要，需要延长工作时间，需要和员工协商，如果加班人员较多还需要和单位工会或职工代表沟通。可见，加班并不是用人单位通知员工，而是用人单位需要和员工协商后确定。同时加班每天最多加三小时，同时每月加班不得超过三十六小时。
只有在某些特殊情况下，为了公众利益，用人单位要求员工加班时不得拒绝：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形”。
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