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小丽从学校刚毕业，面试了一家金融公司，做行政工作。面试的时候，老板说的挺好，底薪2500，五险一金，周末双休，不加班，综合工资到手4000左右。小丽本来就是刚从学校出来，一听到手有四千的工资就心动了，和老板聊的感觉也挺好的，答应下周就过来上班。
第一个星期还好，新员工培训，到了下班时间小丽就回去住的地方了。到了第二个星期正式上岗，就有人交给她很多表，快到了下班时间，小丽看这些表今天也做不完了，想着明天再做，准备收拾东西下班。同事拉住她说，公司有个不成文的规定，老板下班我们才能下班。小丽看了一眼老板的办公室愣住了，当初可不是这么说的呢，无奈的坐下来继续做表，心想着加班就加班，到时多拿点工资呗。
后面几天，不光是要做行政的表，还有一些销售部分的报表，小丽问同事，销售部门的表我们也要做么，同事看了小丽一眼，笑道以后你就知道了。小丽每天都是在做表当中度过，最痛苦的是，还要等老板下班才能下班。老板一般早上来一下就走，下午四五点才回公司，晚上8点多才走，小丽回到住的地方都九点多了，洗一下衣服就要睡觉了，根本就没有娱乐的时间，不过小丽刚从学校出来，就想着多拿点加班费多存点钱，牺牲一下个人时间。
第二个月工资发了，小丽看到自己的工资条，扣除五险一金才三千出头，和老板说的综合4000完全不一样，而且，最重要的是加班居然没有工资，小丽去找老板理论，说工资少发了。老板说，现在哪家公司不加班，哪个公司会给加班费？不想干就别干！
小丽年轻气盛，想到老板忽悠人，平时工作辛苦，加班还不给加班费，实在是气人，直接清东西走人。
在职场上，也有不少公司加班不给加班费的，各位网友你们所在的公司会给加班费吗？大家对此怎么看？欢迎大家在评论区交流！
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