近日，人民日报海外版发文称，改革开放以来，中国法定假日和周末休息日由约60天增长到115天，假日天数逐渐增多，休假制度日趋完善，休假质量不断提升。总的看，随着带薪休假制度落实及国家假日制度改革，居民全年拥有越来越多的休假天数。统计显示，
全国法定假日和周末休息日由改革开放初期的约60天增长到目前的115天，占全年的比例超过31%。也就是说，中国人每年有近1/3的时间在休假。
休假
话虽然不错，假期天数也较此前有明显增多，但笔者怎么听这话总是别扭呢？此前，网络雄文《凌晨3点不回家，成年人的世界是你想象不到的心酸》刷屏朋友圈，相比休假天数的增多，加班更多或许更能反应出职场人士的心声吧。
职场人士都知道，加班与休假就是一对“反义词”，要加班就得放弃休假，休假时也不大可能再加班。那休假天数增多是不是意味着加班次数减少呢？
对此，《2017年度职场热搜话题大盘点》报告指出，“加班”已经成为职场热词“黑榜”的最热话题，其中，38.3%的职场人每周要加班3～4次，54.2%的受访者表示每周加班2～3小时，更有25.5%的职场人表示每天都要加班。
加班
那么问题来了，明明休假天数增多，为何加班却成为了职场人士的“心头病”呢？
笔者以为，人民日报海外版中每年有三分之一时间在休假的中国人和凌晨三点还不回家的中国人，可能不是一类中国人，或者说从事的岗位以及所属企业的性质有着本质不同，加班对于互联网、广告等行业的人士来说是常态，甚至成为了一种“文化”，但对于部分国企或者公务员来说，加班是不可能的，这辈子都不可能加班的。
本该属于每一个中国人的假期，并非每一个中国人都享受到了，而加班对人体的损伤也是明显的，《中国家庭健康大数据报告（2017）》显示，与2013年数据相比，2017年一线城市白领中高血压患者平均年龄下降了约0.8岁。年轻群体普遍的“亚健康”状态呈现进一步恶化趋势。
所以，笔者以为，人民日报海外版这篇文章可不可以将文章的内容稍微改一下，改成中国人每年有三分之一时间可以休假，但他们并没有。
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