据了解，国家出台了《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》，明确从2018年起，村干部的工资待遇将提高。具体是这样的：
工资待遇
第一，村主任（村长）：不低于村书记的70%
第二，村委会其他干部：不低于村书记的50%
第三，村委书记（村支书）：工资要高于当地农民人均可支配收入的2倍
以下几个地区为参考！
【北京地区】起始工资是每月2500元，第二年增加500元，以后还会逐年增加。
【重庆地区】平均工资是每月2500元左右，每年还有300元的补贴，没有五险一金。
【江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽等地区】基本工资每月在1780元到2000元之间。各地还有一些不同的奖励措施，比如年底津贴、生活费补贴等。
1.收入提高
为了能提高新农村的建设和基层工作的积极性，国家针对村干部有专门的财政补贴。规定村支部书记的补贴不得少于当地人均收入的2倍，而村主任的工资不得少于村书记工资的70%，其他村干部的工资不能低于村书记工资的50%。在这样的情况下村干部的收入大大提高，又不会耽误平时在家中的农耕。而现在的村干部事务也减轻了很多，毕竟现在农业的很多补贴都是国家直接发放到村民账户中。
2.福利提高
3.家族话语权
在农村基本上都是讲究家族之间的比拼，虽然村中都是同性人比较多，但还是会分成几脉的。在农村家族的实力越强，那这一大家人在村中的威望就会大大提高，而村干部的竞选就可以让家族的实力上升到几个台阶。 在农村当选村干部之后就有了更多的人脉和关系，毕竟整天和乡镇政府打交道，办什么事情都能够说上话。而村民一般都会巴结村干部，相信正因为这些原因才让村干部的竞选成为香饽饽。
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