學歷真的無用嗎?再沒學歷就要失業了!

曾幾何時,學歷無用論充斥著這個社會,辛辛苦苦讀書幾十年,結果畢業就宣告失業,根本找不到工作,即便勉強找到了工作,一個月下來工資幾千,除了交房租水電費,根本剩不下幾個,還沒有民工能賺錢養家呢……時至今日,諸如此類的例子仍時時在網上看到,什麼清華北大畢業的賣豬肉,什麼碩士畢業找不到工作老父憤而自殺。學歷真的無用嗎?山東本土招聘網站——齊魯人才網抽取350萬不同學歷層次求職者及120萬家會員單位招聘簡章,發佈不同學歷層次人群就業大數據,卻給了我們完全不同的答案!

本科、碩士等高層次人才工資水平甩平均工資好幾條街

學歷真的無用嗎?再沒學歷就要失業了!

如圖所示,學歷層次決定工資水平在此番數據統計中表現的尤為明顯,以本科、碩士、博士為代表的高層次人才,平均工資遠遠超過了2018年山東最新職工平均工資5234元。其中本科學歷高於平均工資898元,碩士學歷高於平均工資2245元,博士學歷工資是省平均工資的2.7倍。高中及以下學歷平均工資為4578元,低於省平均工資656元;專科(高職)學歷平均工資5181元,雖然低於全省平均值,但是隻有53元的差距。

山東招聘市場本科學歷需求量大幅上漲 高中及以下學歷需求量下降

學歷真的無用嗎?再沒學歷就要失業了!

對比2018年山東省最新崗位需求量按學歷分析數據及2017年第四季度數據,可以看出本科學歷需求量提升最為明顯,高中及以下學歷需求量在下降,專科(高職)人群依然是山東就業市場的主力軍,這與山東高校畢業生學歷層次佔比有直接性關係。據《2017年山東省大學生畢業生就業質量年度報告》數據顯示,山東省2017年高校畢業生不同學歷人群數及佔比,2017屆非師範類高校畢業生生源數量按學歷結構統計,專科(高職)生最多,為31.78萬人,佔56.20%;其次是本科生,為22.73萬人,佔40.21%;另外,研究生2.03萬人(其中,博士研究生0.12萬人,碩士研究生1.91萬人),佔3.59%。專科學歷人群如此龐大,哪些地市的需求量可以滿足他們的就業呢?

產業升級加速 高中及以下求職者面臨“失業”危機

學歷真的無用嗎?再沒學歷就要失業了!

如圖所示,高中及以下學歷需求量在山東17地市呈現下降趨勢或小幅度上漲,但是專科(高職)學歷需求量則全部為上漲趨勢。其中漲幅最多是濰坊地區,達到了111.08%,東營、濟寧排在第二三位。

隨著互聯網+工業以及新舊動能轉換等時代背景,引發的產業升級越來越深入化,傳統行業面臨著從勞動密集型向人工智能型生產的轉型,基礎操作崗位也從初中或高中學歷等學歷層次的普工迭代為懂計算機操作、專業技能強的技工型人才經過專業學習的大專畢業生成了優質的人選。所以以工業及製造業為支柱產業的濰坊、濟寧、東營等地市專科人員需求提升也就不足為怪。

高學歷層次人員就業機會多 想跳就跳

學歷真的無用嗎?再沒學歷就要失業了!

如圖所示,2018年山東職工最新平均跳槽週期為3.11年,對比各學歷層次跳槽週期可以看出,高中及以下學歷職工最穩定,跳槽週期為5.1年;專科(高職)學歷職工為4.06年,排在第二位;本科學歷職工為3.09年,而碩士僅有2.69年。跳槽週期反應出的是職工穩定性與否的數據,但是從另一個側面可以看出高學歷層次職工的選擇機會更多,給他們跳槽創造了客觀條件。

學歷是敲門磚,用人單位很實際,在海量的簡歷中,不會逐一去看,只會通過電腦自動篩選,篩掉大專以下學歷,讓你連面試的機會都沒有。也許你很有能力,但是沒有學歷,你的簡歷甚至不可能被HR搜索到。在工作經驗相同,待遇相同的情況下,用人單位必然會選擇高學歷的求職者。真正擁有高學歷的人,接受的教育知識更多,視野更開闊,其世界觀、人生觀、價值觀會隨著知識的積累而不斷昇華,表現出來的綜合素質也會比低學歷者要高,所以高學歷層次員工晉升更容易也是順理成章。

山東搶人大戰如火如荼 但基本沒有低學歷人群什麼事

學歷真的無用嗎?再沒學歷就要失業了!

2018年初,山東17地市一場波瀾壯闊的“搶人大戰”在2018年初全面爆發,“城美、錢多、速來”,落戶零門檻、工作生活補助、租房買房補貼等成了“搶人”標配,綜合租房補貼、購房補貼、落戶等優惠可以看出,此番17地市“搶人”重點都放在了高層次學歷人群身上。比如濟南3月份出臺的“人才新政30條”提出,對企業新引進的博士、碩士研究生,分別按照每月1500元、1000元的標準連續發放三年租房補貼;青島則將租房補貼標準提高至碩士每月800元、博士每月1200元,其中緊缺專業碩士每月1200元、緊缺專業博士每月1500元;濰坊“人才新政20條”把到濰工作的博士、碩士、本科畢業生每月生活補助分別提高至3000元、1500元、500元;臨沂“人才新政黃金22條”規定,在臨沂簽訂3年以上勞動合同並繳納社保、工作滿一年的博士、碩士和“雙一流”本科畢業生,分別給予每月3000元、2000元、1000元人才津貼;濟寧則圍繞電子信息、能源化工、裝備製造、生物醫藥等重點產業,3年內給予博士每年3萬元津貼、碩士每年1.2萬元津貼,本科生2年內每年5000元津貼……一句話總結,租房補貼、購房補貼、落戶等優惠待遇,基本沒有低學歷層次人群什麼事。

現代社會“學歷價值”迎來了最好的體現時機,也迎來了最公平的競爭環境。學歷和學識非常重要的,它影響我們的眼界,眼界決定格局,而格局影響人一生。有句被說過無數遍的話:最怕你一生碌碌無為,還安慰自己平凡可貴,所以學歷無用論者可以休矣!


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