进入了阳春三月，各大高校春季校园招聘会如火如荼的进行。各种面试公司熙熙攘攘，令人眼花缭乱。
看着好像每一位毕业生都拥有多种选择，可是一不小心就可能坑了自己。
不久前，表姐辞去上海工作重回家乡，他工作了这几年，却没存到一点钱，每天都是无休止加班的日子。
表姐和我讲她之前的同事，表姐曾无数次和她一起加班，一起熬夜，在表姐离职前，她就已经打算离职，因为那份工作学不到东西，老板还天天在会议上给员工画大饼，描绘公司的未来前景。
曾经认为老板是慷慨大方，满怀抱负的热血青年，后来和同行交流才知道自己的薪资是有多低。
作为老板，员工付出了努力，就应该给他们应得的报酬。而不是每天只给他们画大饼充饥。这种大饼，不能吃、不能花，只是为了让你更加努力工作的情怀套路。
马云曾经说：
“员工之所以离职，要么钱不到位，要么心有委屈。”
媛媛文科生，英语专业毕业，擅长文科类所有的科目。毕业后在北京某教育培训机构当老师，试用期拿3000的工资，试用期后拿4000左右的工资，还是努力工作得到的。
而且除了工资，全勤奖、年终奖、房租交通补贴等什么福利都没有，三餐自费。每个月至少1500的房租，加上水电费，连养活自己都很困难。
该公司只有媛媛一个文科老师，所以一切的文科课程都安排媛媛上。原本说好一周一休，变成了周周无休，每天课程排的满满的。特别是周末，几乎连吃饭的时间都没有。
媛媛说自己当时肯定是脑袋抽了，才会放着升职加薪的工作不要，选择这家只和你谈理想抱负、谈各种情怀的公司。
开始进去时，老板就说：你们现在遇到了公司最好的发展时期，给自己一个挑战自我、实现理想抱负的机会，锻炼自己，实现自我价值。
问到试用期工资怎样，眉毛一挑，讲的模棱两可，接着又转到个人理想和目标的实现上，套路满满。
然后接下来的大部分时间里，就和媛媛谈理想、谈抱负、谈他们以及公司的美好前景，谈的媛媛自己都心潮澎湃、斗志昂扬，就想赶快到公司里大展拳脚。
可是进公司之后，只是积攒了越来越多的失望。
“别和我谈情怀，我只爱钱，我们辛辛苦苦出来混，就是为了赚钱实现人生理想的”好友如是说到。好友他们公司最近一直在忙一个大项目，各种加班、熬夜，工作量直线上升，工资却原地踏步。按照他们老板的说法“让你们加班，是看中你们，给你们历练的机会。在公司提供的平台上，会让你们实现梦想，让我们一起为了梦想奋斗！”
真正的老板不会利用员工对未来的期许反复给你画饼，按劳所得是最公平的分配方式。利用员工对未来的期望来减少薪资，本就是不道德的事情。
所以别认为谈钱就庸俗，谈梦想就高尚。当你被生活压得喘不过气时，所有的梦想都只不过是泡沫。
好老板会谈钱，坏老板才只讲情感。
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