我們不妨看看那些世界一流企業,其內部永遠充滿著凝聚力,員工一般也充滿著向心力。他們專業、熱情、滿懷激情,更為重要的是,每個人都為了改進工作而費盡心力。
永不滿足,是野心,也是好奇心,更是工作運轉機制中的“永動機”。在行為學中,“永不滿足”的鬥志是激發員工在工作中不斷付諸實踐、勇攀高峰的最佳動機
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2018-06-08 16:19:54 啃著麵包吃雪糕
我們不妨看看那些世界一流企業,其內部永遠充滿著凝聚力,員工一般也充滿著向心力。他們專業、熱情、滿懷激情,更為重要的是,每個人都為了改進工作而費盡心力。
永不滿足,是野心,也是好奇心,更是工作運轉機制中的“永動機”。在行為學中,“永不滿足”的鬥志是激發員工在工作中不斷付諸實踐、勇攀高峰的最佳動機
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