今年河北特崗教師招聘7000人，比以往多招了1000人，保定招聘人數就佔全部的1500人，分為9個縣區，由此看出國家對於教師的需要還是很大的，尤其是偏遠地區，招老師難，留老師更難。
其實大家都知道特崗教師生活艱辛、待遇低下，甚至有些待遇還比不上當地教師，那為什麼還有很多人堅持報考特崗教師呢？這就不得不提到特崗教師的好處之一了，編制問題----三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師全部入編。
考上特崗教師之後，需要在基層服務三年，三年後，如果通過審核，就是正式的教師事業編制的老師了，同時，在轉正之後，可以進行調崗，可以去更高等級的學校任教。當然，也可以通過自己的努力，考調到其他地區任教。
重新選擇職業有優惠政策
考上特崗教師之後，服務滿三年考核後，如果不想從事本行業，那是有重新擇業機會的，例如考公務員，有專門設的崗位，比如需要2-3年的工作經驗這種限制報名條件的職位，也是可以獲得相對加分的。
繼續深造
考上特崗教師服務滿三年考核合格後，可以選擇繼續向上深造，可獲得相應的政策優惠。
特崗教師是大學生一種很好的就業選擇，但要是想考上特崗教師，最好在大學期間就把教師資格證考下來，因為大部分的特崗教師職位都需要教師資格證，所以需要做好前期準備。
相關閱讀資料可查閱：保定人事考試網http://baoding.offcn.com/
2018保定特崗教師群 512606976
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