桂东 就业岗位“造血”贫困户
今年提供岗位近万个，促成3000多人就业
为加大就业帮扶力度，桂东提出“确保有劳动力的贫困家庭至少有一人充分就业”，用就业岗位“造血”贫困户。为此，县里采取技能培训、劳务输出、创业带动等方式，多渠道、多形式、多种类地帮助贫困户实现就业脱贫。该县通过统筹县内城乡保安维稳、卫生保洁、森林管护等公益性岗位，2年来共安置贫困人口就业4193人。
同时，该县与中铁等大型企业建立劳务合作关系，通过劳务输出每年解决1000个以上贫困劳动力就业。并在县内打造就业“扶贫车间”17家，鼓励、引导县内企业招用贫困家庭劳动力，对首次招用贫困户劳动力的企业，县财政按每人每月600元标准给予初级工培训补贴，连续补贴半年。去年来，全县各企业招用贫困劳动力890人。对积极带动贫困户创业就业的初创小微企业、个体工商户的创业经营场所，在租金和一次性开办费上，县里也给予补贴。
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