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1.将合适的人请上车，不合适的人请下车。
2.用，就要信任；不信任，就不用。
3.1%的细节错误会导致100%的错误。
4.不创新，不改变自己，竞争将淘汰你。
5.沟通是管理的浓缩。
6.一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
7.爱你的员工，他会百倍爱你的企业。
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