我市黨外幹部培養使用實現新突破

近日,我市一名黨外幹部在市殘聯換屆中全票當選理事長,實現了正處級黨外幹部任用新突破,全市正處級黨外幹部增加至3人,其中2人為人民團體正職,進一步優化了幹部隊伍結構,激發了全市黨外幹部的內生活力。

近年來,市委高度重視黨外幹部隊伍建設,認真貫徹落實中央統戰工作會議及《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》精神,把黨外幹部工作納入全市幹部隊伍建設和人才工作大局中統籌考慮,在完善工作機制、注重發現培養、加大選拔任用、加強幹部管理、充分發揮作用等方面積極探索。

在市委的堅強領導下,市委組織部和統戰部不斷健全完善黨外幹部工作聯繫會議制度,加強溝通,協作配合,深入推進“共同制定規劃、共同物色選拔、共同培養教育、共同考察人選、共同研究提名、共同督促檢查”的“六個共同”黨外幹部工作運行機制,借換屆契機,提拔黨外副處級幹部3人,對17名黨外處級幹部進行了崗位交流。堅持解放思想、開拓思路、不折不扣落實各項黨外幹部工作政策,把握黨外幹部配備現實需要,謀長遠、補短板、有計劃、有步驟地做好政府部門領導班子中選拔任用黨外幹部工作,積極推動符合條件的黨外幹部擔任部門正職,黨外幹部工作持續向好發展,黨外人士合作共事主動性持續提升。


分享到:


相關文章: