在職場上，如果做了五年以上，仍然混得很差，十有八九是犯了下面這些大忌諱，對照一下，看看自己有沒有這方面的問題。
【1】攬事過多，出力還犯錯。
很多人總是在領導面前表現的非常積極，總會搶著爭著去幹事，生怕輪不著自己，其實目的很簡單，就是想在領導面前有良好的表現，從而獲得領導的關注，抓住給領導培養和拔的機會，這種人只知道傻幹，卻不知道幹活是會犯錯誤的，這些錯誤，會讓自己更沒有競爭優勢，這是很多人在職場上混得差的重要因素。
【2】說話過多，操心還累心。
言多必失的道理，大家都懂，但是在一些很重要的場合，比如說開會的時候，比如說，領導鼓勵大家發言的時候，很多人還是言不由衷的想發出自己的聲音，這樣就導致自己說的過多，有很多的話是為了表現自己而已，並沒有真的想按照自己說的去辦，當領導跟你較真的時候，你就傻了眼，還有一種情況，就是愛操別人的心，而沒有把心思放在自己身上，最後也導致自己混的不是太好。
【3】吃虧過多，窩囊還受欺負。
這種情況更是普遍，有一些人總是抱著吃虧是福的老舊思想，和大家打交道，當第一次別人欺負自己的時候，不敢表達自己的想法，總覺得要給別人留點面子，不能把人家的要求駁回去，結果，自己就成了大家心目當中的出氣筒，你說，這種情況下，你哪裡有可能混的好啊。
【4】專業太差，靠人家，還要看臉色。
這種情況就更普遍了，很多人在職場上幹了很多年，只是做了一些輔助性的工作，也就是我們通常講的，只是一個在外圍打雜的角色，專業上根本沒有任何的建樹，這種情況下你怎麼可能獲得更好的職位呢，要知道，好的職位就意味著承擔更大的責任，就意味著你更加的專業，能力更強，否則就是空談。
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