每個人在日常生活中 ， 遇到一個自戀主義者。它是人際友誼、親密的關係 ， 或者在辦公室 ， 跟人的智力、耗費精力和體力。如果你的老闆或同事是個自戀狂 ， 那就更加困難 ； 你不得不忍受這種行為的人的 8 到 10 小時的時間在工作上。自戀者總是顯示出一些典型症狀
這裡有 5 個自戀狂的跡象你不應該忽視 ：
我、我、我
自戀人格的人的終極樂趣談論自己。他或她將永遠不會問問題來了解你的想法或意見或要求涉及在工作項目。自戀的人 ， 只喜歡聽自己講話 ， 並且往往會在過度壟斷談話時談到的許多成就 。他們都認為沒有人會比他們強 ， 如果和你談起你的努力或成就 ， 很快結果了你還是將焦點重新轉移到他們的成功似乎令人難以置信。
同事有自戀性格特點也總是感覺到需要中斷在辦公室的人 ， 因為他們認為他們的想法、意見和想法需要表達 ， 而不管的禮節、禮儀或定時。
過度的消極
如果有人在你的辦公室有自戀型人格障礙 ， 他或她喜歡戲劇創造和傳播他們的悲觀態度在辦公室。在所述中心的、自戀的人其實是很害羞、孤獨和恐懼中 ， 你永遠不會知道他們是如何向外。自戀狂的無意要讓你覺得沮喪 ， 覺得自己就像睡在裡面。唯一的辦法就是發脾氣 ， 指責、攻擊、嘲笑、奚落和判斷。他們的目標是使你感到自卑 ， 尤其是如果你挑戰自己的想法或意見或讓他們感到威脅的工作中。稍有一點建設性的批評將它們向下驅動到螺旋的恥辱 ， 他們只能是報復與消極防禦和毒性。
指責遊戲
一旦自戀的同事已經在一些觸發和能力進行了猛烈的抨擊與否定、生硬、被動 - 攻擊性行為或批評 ， 他們會立即將責任轉移給了違約方的行為引起他們的注意。它突然就會是你的錯, 他們的這種不適當的方式 ， 因為你是一箇中性的反饋性能。一個自戀者可以簡單地不承擔責任或對其行為負責或者缺乏行動。每個人和每件事都怪他們為什麼搞砸的 ； 為什麼他們不適當的方式。
迷人和理想化的 ， 沒有意圖
你也許注意到了第一印象往往是良好的自戀狂。他們非常善於操縱別人得到他們想要的 ， 他們可以很輕易的說明人們相信他們的觀點或看法。然而 ， 隨著時間的推移 ， 自戀型人格障礙的人表現出他們的本來面目 ： 人的道德和物質缺乏。不幸的是 ， 對於很多受騙的自戀狂 ， 才發現這是達不到預期 ， 期限過後 ， 預算超支。
破格、超越
一個自戀者的傲慢和自我權利不知道界限在哪是不道德的。在大規模的情況下 ， 他或她可能採取危險的捷徑 ， 或可能損害客戶端信息的設置的失敗的同行。因為自戀者會不惜一切去推卸責任 ， 他或她可能調製方案以嫁禍他人代替了承認過失和失敗的項目或任務。自戀者也常常因為捏造和誇大的信息在報告、辦公室用品偷的 ， 甚至犯有經濟罪。
這些都是典型的自戀。儘管這些類型的人可能永遠都不會承認錯誤並可能花費過多的時間寵愛自己、炫耀自己的成就中最重要的人 ， 他們知道 ， 他們每次都有那種時刻。關鍵是要承認一個自以為是的自戀 ， 和這個人直接表達感謝時 ， 都是一種無私的行為 ， 或是他的職責範圍。感謝可減少可能性的自戀者的憤怒。
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