日前，中國臺灣智能手機廠商HTC公佈今年6月業績。數據顯示，HTC銷售額為22億元新臺幣，約合7200萬美元，而去年同期銷售額為69億元新臺幣，同比暴跌68%，是2年以來的最大降幅，HTC官方把其歸咎為激烈的市場競爭導致公司用戶繼續流失。
市場研究公司Trendforce的分析師認為，在高端市場，HTC旗艦手機今年銷量低於預期，導致市場份額較低，而在中端和入門級市場，HTC新產品既沒有新功能，也沒有性價比，從而影響銷售額。
5月底，HTC發佈年度旗艦U12+，其配置與小米MIX 2S、一加6等產品基本一致，但售價遠高於二者，高達5888元，市場競爭力較低。在品牌日漸式微的大背景下，U12+高高在上的定價並不明智，無疑會嚇跑用戶。發佈1個半月以來，其在京東只收獲少得可憐的400+評價，銷量慘淡可想而知，用戶用腳投票來懲罰迷之自信的HTC。
由於HTC對手機業務嚴重依賴，被寄予厚望的U12+表現卻不盡如人意，自然拖累HTC的整體業績，這對急於盈利的HTC並不是好消息。財報顯示，2017年公司虧損169億新臺幣，創2002年上市以來最高紀錄。開源無望，HTC只能通過節流來自救。
上週，HTC宣佈，為了恢復盈利，公司將在中國臺灣地區製造業務部門裁員1500人。經歷此次裁員之後，HTC在全球員工人數將減少到不足5000人，而2013年HTC鼎盛時期，員工規模高達19000人。從無比輝煌到跌落谷底，HTC命運變遷讓人唏噓不已。
在我看來，HTC裁員固然可以在一定程度上壓縮人力成本，但也面臨著競爭力被削弱。要知道，但凡有遠見的企業，都不會把人才當作成本中心，而是利潤中心和創新驅動力，HTC為了盈利走到裁員這一步，有無奈的成分不假，但本質上是病急亂投醫，背後是HTC對於公司復興完全沒轍。
不知道HTC掌門人王雪紅是否算過一筆賬：裁員壓縮的人力成本，是否能覆蓋HTC業績不景氣帶來的利潤下滑？我估計她沒算過，即便算過也不準確。明眼人都看得出，HTC精簡的人力成本相對固定，而業績下滑幅度則不確定，唯一可以確定的是HTC智能手機市場存在感只會越來越低，業績只會越來越難看。
財報顯示，2017年HTC營收為621.2億新臺幣，創下13年來最低水平，今年以來頹勢愈發明顯，第一季度營收僅為87.9億新臺幣，環比下降44.1%，同比下降39.5%，創下16年來最低水平。可以預見的是，剛過去的第二季度，以及接下來的第三季度、第四季度，HTC很有可能繼續刷新最低歷史紀錄。
隨著手機業務人員規模創下新低，HTC業績將加速滑落，基本上宣告涼了，翻身幾無可能。如果未來HTC被其他廠商收購或放棄手機業務，我一點也不奇怪，因為屬於HTC的時代早已一去不復返。
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