“賀州地處三省區交界，是大西南東進粵港澳的重要通道。要發揮優勢，突出特色，全力‘東融’，加快發展，以更加開放的思路，融入大灣區發展、接受大灣區輻射、承接大灣區產業、對接大灣區市場。”
6月4日至5日，自治區黨委書記鹿心社到賀州調研，從廣西開放發展全局出發，對賀州作出新的戰略定位和重要部署，表明了自治區對賀州的充分信任和更高期待。
市委書記李宏慶明確指出，要按照自治區賦予賀州的發展新定位,主動融入和服務好粵港澳大灣區建設,進一步打造高水平開放平臺、打通開放通道、抓好招商引資,實現交通、產業分工、體制機制、營商環境等各方面的無縫對接。
“ 東 融 ”
在賀州推進“東融”發展戰略中，廣西賀州城建投資集團有限公司結合市委、市政府的重大決策部署，主動接收“東融”開放思想輻射，努力找準自己的發展定位，結合自身資源優勢，與廣東地區對接合作重點，紮實推進“東融”戰略務實合作，共謀雙贏，助推賀州經濟社會快速發展。
“‘發揮優勢、突出特色、全力東融、加快發展’，這是凝聚推動賀州高質量發展的精氣神。”6月6日下午，賀州城投集團召開集團黨委（擴大）會議，第一時間傳達學習自治區黨委書記鹿心社到賀州考察調研的指示精神，研究部署城投集團貫徹落實具體措施。城投集團黨委書記、董事長鄒貴惕表示，鹿心社書記對賀州的十六字寄語，是做好集團各項工作必須長期堅持的重要指導方針和行動指南，時不我待，每一個城投人都要對此做出深刻的思考，如何結合實際工作，做到主動對接，全力“東融”。
實幹興企，解放思想方知如何幹。為使集團能夠全力推進東融戰略合作，進一步增強集團員工思想“東融”和提高員工的業務能力及管理水平成為關鍵，這也是接收大灣區開放輻射的第一步。
自6月上旬起，賀州城投集團與市國資委聯合開展了融入粵港澳大灣區員工培訓活動，分三期組織人員赴廣東財經大學和深圳市專家人才聯合會。
培訓全方位給廣大員工輸送企業高效團隊建設與創新管理、企業內部控制與全面風險管理、公司治理與混合所有制改革、項目管理與財務管理等專業內容知識，並安排員工到中山城建集團、深圳燃氣集團、深圳工勘岩土集團、深圳市中建鋼結構博物館進行交流學習。
通過學習培訓，集團員工開拓了視野，切身感受到專業企業管理對於企業的推動作用，同時也體驗到了粵港澳大灣區的先進管理經驗和企業文化，有效增強了集團員工的“東融”思想和激發他們的工作熱情。
中國建築防水協會副會長瞿培華教授給城投集團項目管理培訓班學員講課
高級經濟師沈宏平給學員傳授國企混改與價值管理實踐課程
綜合開發研究院（深圳）常務副院長郭萬達博士給城投集團項目管理培訓班學員講課
作為我市城市公共設施項目、房地產投資開發、建築施工等城市基礎設施和公共設施的重要建設運營主體，賀州城投集團在城市基礎設施建設、交通規劃設計、智慧城市研究、裝配式建築、施工圖審查以及人才引進與培養等方面主動與廣東發達地區對接，共同尋找業務的結合點和發展共贏的合作點。
學員們參觀深圳燃氣集團
學員們在深圳參觀中建鋼結構博物館，深入瞭解建築專業知識。
近期，城投集團黨委書記、董事長鄒貴惕和班子成員先後率隊赴廣州、深圳進行學習考察，收穫豐富。如，在深圳市市政設計研究院考察期間，城投集團一行與深圳市市政設計研究院黨委書記、董事長、全國工程勘察設計大師陳宜言教授等部門負責人舉行了座談交流，雙方在智慧城市、海綿城市、交通規劃、綜合管廊以及BIM技術等城市基礎設施方面就深化合作達成共識。
6-7月，城投集團黨委班子成員藉著全員培訓的契機，分別率城投公司、正贏實業公司、正源水務公司、廣澤公司等子公司的中層管理人員，與廣東地區有關部門、單位和企業進行主動對接，緊盯新技術新產業新業態，積極招商引資、招才引智，充分做足“東融”文章。
“東融”之路上，賀州城投集團主動出擊，策馬揚鞭不停蹄，作為賀州“東融”戰略先鋒企業當仁不讓，目前已在人才建設與培養、引才引智工程、城建重大項目和城市基礎設施等方面跨出堅實的一步，進一步推動了國有企業全方位、多層次、寬領域的對外開放，主動與多家“東融”戰略合作單位建立起雙贏發展模式。
2018說幹就幹，幹就幹好！
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文章綜合自：賀州日報
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