天津医大总医院儿科主任郑荣秀，从医30余年，一直坚守在儿科这个“特殊”的岗位。近5年，我国儿科医生总数从10.5万下降到10万，平均每1000名儿童只有0.43位儿科医生，“有时治愈，常常帮助，总是安慰”深深体现在儿科医生身上。儿童医学需要众人携手精心浇灌的学科。
作为一名共产党员
她总是承担着更多的责任
她不仅是儿科主任、儿科党支部书记，同时兼任天津医学会儿科分会常委、内分泌代谢病学组副组长，中国医师协会儿科分会内分泌代谢病学组委员，天津市儿科医疗质控中心副主任，天津市医药学专家协会儿科专业委员会副主任委员。
她被称作“儿科妈妈”
奉献担当
郑荣秀主任也是儿科党支部书记，在全科树立了“以患者为中心、以医疗及服务质量为本、全心全意为患者服务”的良好工作风尚。每年收到表扬信数十封、锦旗多面。每年都会组织儿童疾病义诊，到学校、幼儿园进行义务健康教育。
2013年主动要求支援甘肃省儿科医疗工作半年。2017年受天津市卫计委委托去甘肃临夏基层医院进行义务讲座及临床指导。
爱岗敬业
郑荣秀主任全面负责天津医大总医院、空港医院及滨海医院儿科的临床工作，带领全科40名医生、80余名护士完成医疗、教学及科研等方面的工作。她在儿科内分泌疾病、风湿免疫性疾病的诊治在业内达到较高的水平，诊治了大量儿科疑难杂症及重症患者。
她每周出5个单元的门诊，每年担任病房三级查房至少3个月，随时到医院处理各种突发事件，从未计较得失；对每一位病人都高度负责，经常在业余时间回答患者家属的疑问，做好慢性病患者的诊疗随访、帮助他们解决问题，受到患者及家属的好评。
潜心育人
无论临床工作多忙，依然坚持本科、研究生及留学生的儿科学授课，坚持每周大查房或行政查房，定期组织学术活动及讲座，培养20余名硕士、博士生的临床技能。
2002年她获天津市高校青年教师教学基本功竞赛二等奖、天津医科大学青年教师教学基本功竞赛三等奖；
2003、2009年分别荣获天津医科大学“优秀教师”称号；
2005年天津医科大学总医院“新世纪人才奖”；
2008年天津医科大学留学生教育“优秀教师”称号；
2013年获天津医科大学第一临床医学院“最佳理论授课奖”；
2018年获天津医科大学总医院“十佳优秀教师”荣誉称号。
承担省部级和市卫计委重大科研项目各1项、国家级合作项目1项，精心指导研究生的课题研究。2010年获天津市科技进步三等奖，2004年获天津市科技进步二等奖，2005年获天津市卫生系统引进应用新技术填补空白项目奖。狠抓医疗质量，视医疗质量为科室发展及医疗安全的根本。每年开展1～2项新技术，注重科室文化建设，关心职工的健康及生活。
儿科的背后
有不一样的辛苦
每一个孩子都牵动一家人的心
流感爆发高峰时期
儿科每天要接诊 1300位患儿
门诊量
每年近22万人次
她带领科室全员加班加点
在日诊治门急诊患者高达上千余人次的情况下
用坚守践行共产党员的承诺
儿科团队
始终把患儿放在第一位
把对患者的付出及康复当成自己最大的快乐
邮 箱 ：
联系人 ：
王俊苏、李春泉、张然
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