在很多人心中，公务员、事业单位等公职类工作就是雷打不动的“铁饭碗”，工资高、福利好、工作压力小，所以，每年都会有成千上万的人加入到公考的热潮中。但是，最近，这些端着“铁饭碗”的公职人员，却叫苦连天，纷纷表示工资低，吃不上饭了。
究竟是什么原因让公职人员有如此反映呢？这要从最近新出台的几个政策说起：
前不久，中办、国办下发了《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题》的文章，文中明确指出要着力调整公务员、事业单位的津补贴，规范发放奖励性补贴、改革性补贴、年终一次性奖金等。要求各地、各部门不得自行出台工资津贴补贴政策，已经出台的没有发放的一律停止，违者将移交纪检监察部门并问责到人。
由此可见，公务员、事业单位的津补贴发放将会受到一定的限制，一切违规发放的津贴补贴都会被取消！看到这里，很多朋友会疑惑，公务员基本工资那么低，如果取消了津贴、补贴、年终奖，还怎么过日子？不用担心，能想到的，有关部门早就已经想好了对策！
5月21日，人社部公布的《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，报告发布了各类人员的工资收入情况，同时也提出，将开展公务员和企业相当人员工资调查比较研究和工资试调查工作。
人社部表示，公务员的职务工资、级别工资的曾江将会按照全国统一部署进行调整，这次的调整方案中，公务员的职务工资每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元，增长75元至2585元不等；级别工资，由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元，增长210元至361元不等。
另外，人社部相关专家指出，我国公务员工资调整的原则是：提高基础工资的比重，冻结津贴补贴工资增长。所以，就算目前公务员的津贴、补贴、年终奖会有大幅度的调整，公务员的工资也不会降，最起码在当地会属于中高水平的工资，公务员的饭碗依然是“铁饭碗”！
对于2018年公务员工资改革，你怎么看？欢迎留言说出你的想法~~
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