雪狼138684953
机关工勤编制不可能转公务员。参公事业单位聘干如果在管理岗位，有的省份规定可以参公，成为参公人员。
1、行政机关中，干部使用行政编制，工人使用工勤编制。工勤岗位是行政辅助工作，随着政府机构改革，机关中的工勤岗位逐渐消失，工勤编制也是随空随销，即将成为历史。《公务员法》规定，机关工勤人员不能成为公务员。
2、事业单位中，不管是干部身份，还是工人身份，都使用的是事业编制。在实行聘用制管理的事业单位中，工人身份可以在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之间任职。过去因为聘干身份，安置在管理岗位的副科级以上工人，国家公务员管理局曾经有个“解释”，对这部分人员，如果还在实职，可以参公。
3、事业单位工勤人员参公，一是编制类型没有问题，都是事业编制；二是聘干身份，且担任实职，岗位没有问题，因此有参公的可能性。在实际操作过程中，有的省份组织、人事部门都出台有文件，肯定此类人群可以参公。而更多的省份，则是依据《公务员法》规定，工人身份一律不能过渡为公务员，或者参公人员。
综上所述，机关里面的工勤人员，虽然可以享受公车补贴，却不能成为公务员。事业单位的工勤人员同样不能参公，除过一些省份有规定的“担任实职的聘干”人员。
真宁腔调
行政机关的工勤编制，相当于过去的技术工人、合同工、计划内临时工，因为自从实行公务员制度后，不可能对这部分人员实行一刀切，囿于行政机关编制和事业编制的限制，但是他们也属于体制内的正式人员，所以才有了工勤编制。工勤编制的工作性质基本上属于后勤保障类工作人员，一般从事机关日常勤杂、驾驶、通讯、保卫、水电维修、食堂等工作。
行政机关里的工勤编和行政机关编、事业编一样，都是国家正式编制，都是由国家财政保障。但是工勤编却在一点上有别于其他两种编制，那就是法律没有赋予工勤编人员有行政管理、执法职能，不能和其他两类编制互相流通、互相交流，也就是工勤编不可能在行政机关编制岗位和事业编制岗位任职。
题主的议题是机关工勤编可以转为公务员吗。这个问题，答案是基本上不可能转为公务员。既然工勤编和其他两类编制不能流通和交流，你说还有机会转为公务员吗?
工勤编转为公务员或者事业编道路行不通，但是成为公务员、事业编制人员还是有一定可能的：
一、工勤编有一种很渺茫的机会转为公务员或者事业编，那就是能力特别突出，对国家、对社会有重大突出贡献，或者其他方面的重大突出贡献，经过特别程序批准，可以转为公务员或事业编制人员，走向领导岗位也是极有可能的。
二、如果有水平有能力，可以去应聘一些专业技术类岗位的公务员，也就是聘任制公务员，其概念就是行政机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用而产生的公务员。
三，如果工勤编人员年龄足够年轻，有文化水平，符合行政、事业编招考所需要的条件，可以去参加行政、事业编招录考试，被招录后成为公务员、事业编制人员。
随着公务员制度的不断发展不断进步，工勤编将逐渐消失，劳务派遣形式和政府雇员形式将取而代之。
日子沾上失落
肯定地告诉你，毫无机会，除非你参加公考。
机关工勤人员，是行政单位一个特殊的群体，以打字员、司机和后勤维修人员居多。他们是工人身份，不是公务员，但又和公务员一样拿车补，出到外面，不知情的都以为他们是公务员。但其实，只有他们自己知道自己的苦楚：一辈子没有提拔的机会，在工资待遇上也不像公务员那样水涨船高。
可以说，一旦干了机关工勤，这一辈子基本上也就望到头了。由于没有职业前景，很多工勤人员就利用单位的行政资源，偷偷在外面干兼职或做生意，不少还做得不错。特别是司机，由于经常跟领导在一起，拥有特殊的人脉和资源，最搞得起。
小公以前单位有几个司机，都是帮领导开车的，其中有一两个还是跟市领导的（领导提拔了，司机继续跟着，但编制还留在原单位），他们在外面开餐馆、做汽修、搞矿业，貌似都搞得不错。有一位据说还是千万身家，也是羡煞了我们这些人。
当然，上面说的只是很小一部分人，大部分工勤人员只是普普通通的小职员，一辈子安安稳稳干到退休，虽然工作不是很累，但也没有太大追求，说实话，对于男的来讲，太憋屈，但对女孩子来说，还是可以的。毕竟，过日子吗，女孩子图个稳定，没啥不好。
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
80后小公
这个问题我来回答。
机关工勤编制是没有机会转公务员的，这是由它的编制性质决定了的。
公务员原则上是逢进必考，大中专院校学生通过国省市公务员考试、公检法考试、选调考试进入是一种途径。
原事业编制身份人员通过公开选拔考试到领导岗位解决行政编进行公务员登记（现在很少有这种考试了）。这是另一种方式。
还有就是事业单位负责人通过转任行政岗领导，并进行公务员登记。这是可能的第三种方式。
……
机关工勤人员一没提拔机会，二又不符合招考条件，所以解决公务员身份的机会几乎没有。
以上回答，不知是否正确，仅供参考。最终解释权在各地组织、人事部门哦！
学公文
党政机关有工勤编、事业编、行政编，前几年基层乡镇招考了大学生村官和三支一扶，公安部门还有协警，这部分人也是没有正式编制的，称得上是合同工。
所谓的工勤编实际上就是临时工或者劳务公司派遣人员，是不可以转为公务员的。
现在机关单位的事业编、行政编遵循“逢进必考”的原则，如果想改变自己的身份，不如多利用业余时间准备考试，趁着年轻拼搏一把，将身份转变过来。
公考吧
一般来说，机关工勤编制是不可以直接转为公务员的。过去，工勤主要是驾驶员、炊事员、打字员等八大员，工勤提升等级主要是技能考试，通过考试就可以聘为初级工、中级工、高级工。但是也有一些途径可以转为公务员，一是参加公开选拔党政领导干部，但这个方式过去较多，现在对公选的要求是本地没有合适人选的，才进行公选，而且范围也控制了的。二是通过下乡扶贫，担任第一书记或村支部书记，再由此转为乡镇领导干部。去年，乡镇领导班子换届中，各地都有这么人员中选拔乡镇领导干部的。还有就是到乡镇事业单位去，通过转岗为事业工勤，再转为事业专技、管理，再通过调任为领导干部。这些都是具体操作经验，没有从事干部人事工作3、5年，基本不清楚。
知政者
1.机关工勤编制，一般是直接和机关签订劳动合同，薪酬福利由单位负责。另一种劳务派遣性质的是劳动关系在劳务派遣公司，上班在机关单位，也属于临时工。
2.编外岗位不可以直接转编内。现在有编制的岗位逢进必考，不能直接转。你可以参加公考招考获得编制。
3.工勤人员考编制的几个优点：虽然公平公开竞争，但是不少单位工勤人员工作并不饱和，有很多的时间可以用于复习学习，可以提高分数。另外一方面在面试的时候不会像新手那么紧张，也更容易带入公务员的政府思维，相对比较有优势。
辽源中公教育考试网
关于这个问题，我觉得其实也可以，只是难度很大，过程坎坷。下面说说方法吧。
机关工勤人员不可直接转为公务员。机关工勤人员可以先调到事业单位当工勤人员，然后在事业单位转岗到管理岗位（这个2015年人社部出了一个转岗文件，如果有需求可以查找相关文件规定），然后升职到六级职员（也就是副处级），文件规定事业单位的副处级以上人员可以交流到机关单位担任副处级以上领导岗位含调研员。然后再调回机关单位，身份自然就从工勤人员变成了行政编公务员了。
当然这个过程难度很大，几乎步步都需要遇到伯乐，一般人员很难办到。
不问得失重头再来
机关工勤人员身份是工人，公务员法规定公务员必须是干部身份，所以因身份问题不能转任公务员，如果年龄35岁以下可以考虑参加公务员考试，这是唯一的方式录用为公务员了。即使不能按照公务员管理，在机关工勤岗工作也不错，从事辅助性工作，没有风险也轻松，一个机关工勤一般也就极少的几个甚至是1到2个，是宝，不需要自卑，可能晋升慢吧，参照事业单位工勤人员岗位管理，从工资套改表看也是和事业单位工勤一致。
园林之友
谁来给我出个主意，请高人指点，我原单位是某机关下属的服务中心，属自收自支工勤编制，收入来源主要是出租机关楼空余房产，收上来的资金分一小部分供我们开资，后期由于薪资确实很少，我就向单位请假，停薪留职，重新进入了一家国企各种社保也一并迁出，现在事业单位大批改革，我想问下我这种情况的要如何安置，我是回原单位好一些，还是继续留在企业，谢谢
