正好76532552
退休教师中人的工资是从哪一年开算？对事业编制的职工的工资是怎么计算的，教师的性质实属事业单位，且在20l4年前，教师的工资计发都是由财政拨款，自从20l4年企事业进行了并轨从而改变了由过去不缴社会保险改为也要由单位缴费，个人也要缴费。那么对20l4年前所参加工作的这部人称为中人，还有在20|4年前己经退休也可以称为老人，在这种情况下人社部为了更合理计算出老人及中人的退休工资，故用l0年的过渡期来进行重新审核对老人及中人的工资作一个细仔，更全面的计算公式。至于中人从那一年开始为中人，我个人的观点即是从20|4年前参加工作到现在准备办理退休手续的这部分人，简称为中人，至于对中人退休工资是如何计算的，基础工资=视同缴费=单位应缴费=个人所缴的社保费=预发退休金。不过从20l4年见一年增加|0%，20%，30%。这样促步完善事业编制的过渡。可能回答简单，望见谅！
顾云孙
退休教师的中人是从那一年算？
2014年事业单位退休制度改革后，国家规定了10年的过渡期。同时，对事业单位根据退休时间不同，而定义了不同称呼。其中包括老人、中人和新人。
老人是指2014年10月1日之前参加工作，并办理了退休的。可以办理退休，没有及时办理退休的也算。他们是按照原先的老办法计算退休金。简单来说就是以工龄计算，35年以上工龄的可以拿到退休工资的90%。
中人，是指2014年10月1日之前参加工作，并在之后办理退休的。国家要按照保高限低的办法，来保护退休人员的利益。就是说，分别按照原先的退休工资计算办法和现今的退休办法，进行计算比较。如果老办法退休工资高，就用老办法。但是如果新办法退休工资高，只给你发退休工资高出的10%。2015年发放10%，2016年20%，2017年30%。就这样逐年递增到百分之百，这就是所谓的十年过渡期。
所谓新人，就是指2014年10月1日之后参加事业单位工作的，缴纳事业单位保险的人员。他们要按照新的退休工资计算公式进行计算。
另外，中人还都有一项额外的退休金。叫做过渡性养老金。他跟企业的过渡性养老金几乎一致，只不过计算时间是至2014年10月1日之前。企业则是1994年左右，晚了20年。
暖心人社
2014年10月份以后退休的教师都是按着2014年9月份个人的岗位工资和薪级工资相加按比例计发。
工作年限30年以下按80%计发，工作年限满30年到35年的按85%计发，在35年以上的按90%计发。
除此之外还有退休补贴，职称补贴等等。像事业单位编制内退休金一般都能60%-90%在职工资，而企业也就能拿到20%-60在职工资。相差还是非常悬殊。
事业单位“中人”正式退休金什么时候能具体落实那？
现在各省市犹豫2014年10月到2024年10月平稳过渡期的新办法计算退休金还没有通知，所以现在还是按老办法计发基本养老金。为了平衡“中人”退休金不受损，所以会补发中人退休金。已经过去4年多补发部分还没有落实，这就是现在中人的处境。
不过话又说回来，在2005年12月31日也发生一件事情，1997年之前参加工作，养老保险缴纳满15年，符合退休年龄在2006年1月1日以后退休的企业退休人员就是企业“中人”同时2006年到2010年为企业“中人”平稳过渡期，同样的模式套用在今天的事业单位，最终没有还没有落实，难免让中人有一些失望，不过2018年幸运的一年，相信会有一个好的结果。
最后总结：
经常有网友问我，为什么以2014年9月标准计算退休金那？
企业“中人”退休金发放标准就是定在2005年12月份，过渡期间企业职工退休也是按着那个标准计算的。如今事业单位基本养老金制度并轨根据企业“中人”经验按2014年9月为标准计算退休金也属于正常。所以大家耐心等待吧！一定有一个说法。
举一反三
2014年养老金并轨后，退休教师工资的发放与其它行政事业单位职工一样实行“老人老办法”，“新人新办法”，“中人设十年过渡期”。
“中人”的十年过渡期是指2014年10月以后退休的教师，退休金的发放标准既不同于“老人”按退休工资标准发放，也不同于“新人”按并轨后的标准发放，在“老人”和“新人”之间，设十年过渡期，到2024年的时候，完全和“新人”并轨。
“中人”在过渡期内退休金发放，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法计发待遇（含职业年金待遇）低于 老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低。高于老办法待遇标准的， 超出的部分，第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%， 第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放20%， 依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）退休的人员发放超出部分的 100%。
中人”退休后待遇将由基础养老金、个人账户养老金、职业年金和过渡性养老金四部分组成。并轨时职工的年龄越大，在其实际领到 的退休金中，基本养老金占到的比例就越小，过渡性养老金占到的比例就越大。
由于养老金并轨涉及方方面面的问题，很复杂，所以只有少数省份才执行了“中人”标准，有的地方教师只发放了基本工资，新标准出台后会补发，新标准预计在今年出台。
叶公来帮忙
按照事业单位养老统筹的规划，凡是2014年10月1日到2024年9月30日退休的人员，就是所谓的“中人”。现在这部分人员退休工资，大部分都是按照2014年9月的工资标准执行的，因此，越是后来退休的人员，越觉得吃亏；不过，有的地区为了照顾这一批人，在新的标准没有下来之前，先给予一定的补贴。我们这里实行的是，副高级职称，在原工资基础上加400元，中级职称加300元，这个名目叫“预增发”，虽然标准仍然可能达不到，但也多少平衡了这部分人的心理。
管风里是谁
您好！我有专业视频为您解答，请观看，希望能帮助到您，谢谢。
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我的社保
我把今年退休中人按新方法计算的三个都是74年高中毕业、都在2017年退休、退休前都是高级教师的缴费和计算总金额写在这对比，看看新办法待遇计算结果。
第一个：个人账户：16247.99元，职业年金：23748.71元。总缴费：39996.7元。新办法待遇：6553.92元。待遇差发放金额：485.55元。
第二个：个人账户：17579.8元。职业年金：25695.41元。总缴费：43275.21元。新办法待遇：6539.96元。待遇差发放金额：418.83元。
第三个：个人帐户：25689.26元，职业年金：37229.02元。总缴费：62918.28元。新办法待遇：5896.95元。待遇差发放金额：239.09元。
从上面数据得出多缴少得。新办法待遇计算合理吗？
鸣响77181294
中人的退休金计算并不难，难的是仅让中人与企业并轨。因为老的不并，新的名誉并了，但交钱金额远远大于企业人员交的，所以新人退休时也会远远高于企业退休人员工资。
现代中人待遇应分两段计算，2014年未交社保的时间段按老办法（老人办法）计算，2015年按新办法（新人办法计算。这不是很简单的事情。只要出于公心，不要掩盖自己在岗多发多交，就一切都好办了。不然你们决策者们，计核人员先公开自己在岗收入。哪次自己迟拿的呢？
天道即人
2014年10月1日——2024年9月30日
雪中飞158080538
中人啥意思？
