“要切实把群众放在心……更好的服务群众……”采访中，赫章县人社局局长慕学平总是三句话离不开“群众”二字。
2012年8月，通过人才引进，他从山东栖霞来到贵州赫章。6年间，曾经陌生的赫章已然成为了他为之奋斗一生的“战场”。
要做工作“领头羊”初到赫章，在任罗州乡党委书记期间，他积极开展走访调研，积极开展“四引四招”工程，和原平山乡党委书记于吉科一同引进公司10家，资金约50亿元，引进农业产业化专家22人，引进重点项目近10个，成立了“爱在贵州助学基金会”，招募志愿者36人，募集资金约110万元，资助贫困学生525人，极大改善了边远学校的办学条件。
2016年11月，慕学平调动到赫章县人社局任局长。
为了推动脱贫攻坚工作，他结合人社局工作实际，积极创造脱贫条件，为贫困群众排忧解难。组织干部职工捐款21600元，走访贫困户184户，2200余人次。认真选派全局最优秀的干部到驻村帮扶第一线，为驻村干部备齐生活物资，从全局干部职工的目标考核奖中抽出资金用于提高驻村干部的生活和交通补助，每年从本就不多的办公工作经费中挤出5万元，用于所帮扶村的建设，每年调研、走访和慰问贫困村、贫困人员100余次。
时至2017年，短短一年间，慕学平带动全局干部一同努力，实现城镇新增就业6510人，农业劳动力转移就业18260人，高校毕业生就业573名，失业人员再就业1730人，就业困难人员就业1420人，开发公益性岗位解决就业830人，完成职业能力培训16130人，发放创业担保贷款4621万元，扶持502人，带动就业1653人。
2018年来，慕学平继续积极推进脱贫攻坚工作，全省就业扶贫观摩会在毕节召开，全省人社系统168名领导干部参加会议，野马川镇作为其中一个观摩点，就业扶贫工作经验得到各参会领导的高度认可，且在全省推广。新开发公益扶贫专岗5072个，用于解决全县贫困劳动力就业问题，确保“就业一人、脱贫一户”。
严以律己笑以待人“如果没有遇到难处，谁愿意到我们这里来?换位思考一下，如果我们的权益受到侵害，是不是也会满腹怨气?我们劳动保障监察部门的存在不就是为劳动者提供服务吗?”慕学平总是这样开导在工作中受到怨气的同事。
任职以来，他不断地加强对政风行风建设的组织领导，在健全规章制度，严格考核的基础上，开展了一系列的优质服务竞赛活动，努力打造优质服务环境。在服务态度方面，积极开展文明用语进股室、文明用语暖人心活动，他要求每位同志在接人待物上做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗诚心办事，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。同时，他积极组织开展政务公开，把人力资源和社会保障重点业务的服务内容、办事程序、办结时限、收费标准、监督电话、股室负责人及分管领导等以公开栏、网站等形式向社会公布。在局机关实行了挂牌实名制，全局干部统一制作了工作牌，实行挂牌上岗，这样既约束了机关干部，又方便了广大群众。为进一步强化监督，一方面实行内部监督，另一方面实行社会监督，逐步形成了“公开、规范、监督”的工作机制。
2018年7月1日，慕学平在贵州省脱贫攻坚“七·一”表彰大会中荣获全省脱贫攻坚优秀共产党员荣誉。相信在他这个山东汉子心里，这不仅仅是一纸奖状，更是党对他的信任与鞭策，赫章在他心中或许也早已不再是“他乡”。 (记者 杨乐然)
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