小夥伴們，大家好，這次聊聊面試的時候，容易犯的三點錯誤。
首先，求職目標不清晰。說實在的，很多人，特別是剛畢業的學生，因為就業壓力大，基本上都是群發簡歷，只要有招聘的職位，不管三七二十一，就去面試。如果你在投簡歷的時候，自己已經思考清楚了，自己求職的方向和行業，那麼這樣做有可取之處。若是你自己在投簡歷之前，並沒有想清楚你想從事哪個行業，想從事哪種類型的崗位，投簡歷完全是隻盯著崗位要求看，只要覺得自己沾點邊就直接投了，反正又不花錢。你是可以這樣，但是，當你僥倖被邀請面試的時候，因為你的求職目標不清晰，面試官基本上問你幾個問題，就能瞭解你是否求職目標明確，一個自己到底想要什麼都沒搞明白的員工，相信一般的公司都不敢用，當然不專業的公司就不說了。這樣，你得到應聘職位的幾率就會特別小，如果你天天這樣做無用的面試，豈不是對自己的不負責任，別人或快或慢的都找到工作了，就你浪費了大量的時間，像無頭蒼蠅一樣，東一家西一家的面試。還不如靜下心來好好想清楚，自己想要什麼。然後，再撒網，這樣，儘管也是天天面試，但是你的目標是很明確的，找到工作是遲早的事情。
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其次，面試前，該做的功課做的不夠。什麼是該做的功課，篇幅有限，不展開說，說下重點，後續我發佈的文章會越來越涉及到職場內部，涉及的觀點也會越來越專業，現在剛開始先由淺入深。比如說：面試之前，你在家裡至少得先認真去了解下這家公司的基本情況吧，你可以通過公司簡介和百度搜索，或者登錄他們的官方網站，瞭解下他們公司的基本信息，規模、業務領域、發展階段、實力、崗位具體要求等等這些方面，如果這個公司的崗位是你夢寐以求的，你就要去搜集更多關於公司的材料，這樣在面試的時候，你才能遊刃有餘，並且把他們公司的情況分析的很到位，這些都可以給你加分。再比如：面試前，你針對他們的崗位要求，逐條去研讀，對比自己的情況，看自己是否達標，如果覺得自己有欠缺的地方，就提前補習一下，分析下自己的優點和缺點，在面試階段可以靈活的應答面試官的問題。
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最後，就是思維混亂，缺乏條理性。很多人，面試的時候，整場下來都是雲裡霧裡的感覺。究其原因，就是因為思維混亂，缺乏條理性導致的。這是一個很致命的缺點，因為絕大部分公司是不敢用一個工作起來迷迷瞪瞪，辦起事情來，善於把簡單的問題複雜話的員工的。除非，這是一家騙子公司，或者老闆就喜歡騙員工，榨取員工的價值，卻只付很低的薪水，基本上屬於餓不死人水平的，但是再多就絕對沒有了，他們或許喜歡迷迷糊糊的員工，這種公司都是缺德公司。
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那如何才能讓自己有條理呢，這就需要你平時多動腦子，如果是面試的話，提前在家把場景模擬幾遍，設想一下面試官會如何提問題，針對這些問題，分析出來他們的內涵來，你又準備如何回答這些問題。經過這樣一個大腦思考的過程，你就不容易再迷惑了。本人曾經面試過一些求職者，讓他做個自我介紹，東一句，西一句，這個工作講兩句，那個經歷說兩條，說了十分鐘，也沒介紹出來個什麼東東。自我介紹，就要條理清晰，自己有什麼優勢，自己有什麼不足，自己過去的學習和實踐經歷有什麼收穫，自己有什麼樣的目標，將來希望自己可以達到什麼樣的程度，這才是你應該介紹給面試官的。其實，很多面試官讓你做自我介紹，就是想看看能你是否條理清晰，是否對自己有一個清晰的規劃。
好了，這次就分享這麼多吧，希望對大家有所幫助吧。喜歡我寫的內容，就關注一下吧，麼麼噠!
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