「敢領改革風氣之先」德州:擦亮「金招牌」 引來「金龜婿」

齊魯網德州7月20日訊搶抓融入京津冀協同發展的戰略機遇,德州市對標江浙,主動作為,將企業拿到施工許可證的時間從半年壓縮到10天。良好的營商環境正成為德州不斷引來金龜婿的金字招牌。

「敢领改革风气之先」德州:擦亮“金招牌” 引来“金龟婿”

德州市齊河縣住建局窗口主任鞠韓英說:“我覺得現在存在的一個問題是前置條件太多,比如施工許可證的前置條件就需要國土局的不動產權證、規劃局的用地規劃許可證和建設工程規劃許可證。沒有這幾個前置條件,我們是不予受理的。”

在德州市齊河縣政務服務中心,這已經是政府部門和企業相關人員第五次聚在一起,研究聯審聯批制度了。隨著德州加大對接京津冀招商引資力度,來齊河投資建廠的項目越來越多,但是企業取得施工許可,平均得要六個月,成為優化營商環境亟待解決的問題。

德州市齊河縣政務中心管理辦公室主任石忠強說:“我們先選四個項目作為試點,希望各部門聯動起來,看看能不能把這個項目拿地後,審批工作日壓縮到15天。”

「敢领改革风气之先」德州:擦亮“金招牌” 引来“金龟婿”

威陽醫療器械是這次試點的四個項目之一,拿到土地後,企業跑了半年多都沒拿到施工許可證,企業負責人甚至有了撤資的想法。

山東威陽醫療器械科技有限公司總經理李廣峰說:“辦規劃的時候,比如我們傳了照片,照片不行,而工作人員時間不夠,有時候不上班,領導不簽字,就出現好多問題。”

為解決這類問題,齊河縣重新編制服務指南,為企業精準梳理所需材料,並把所有涉及項目投資的窗口全部集中到同一區域,部門之間初步實現容缺受理、聯審聯辦。該砍的砍,該合併的合併,四家試點項目全部都在15天內拿到了許可證,實現了開工。

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改革初步取得成效,但當地政府並不滿足。尤其是在山東黨政代表團赴蘇浙粵三省學習之後,大家看到了差距,特別是在思想解放和改革創新上的差距。為進一步改進,德州市委書記、市長帶隊,赴杭州、湖州、蘇州、無錫學習,深入瞭解兩省四市的先進經驗,對標補齊短板。齊河縣決定把審批時間再壓縮五天,時效與江浙同步。

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德州市齊河縣政務中心管理辦公室主任助理丁冉介紹說:“我們製作了投資項目落地全流程圖,從項目立項到開工建設,每一個部門都承諾了自己最短的時間,我們整合了一下,10天能夠開工建設。”

決心雖好,但困難也不小。雖然各部門都在一起辦公,但一個個窗口還是如同一個一個小部門。

德州市齊河縣政務中心管理辦公室副主任邱袁表示:“它涉及到真正審批過程中時間的問題。比如說如果在這裡首席代表能夠全權行使審批權的話,他不需要再回部門找一把手簽字;有些可能需要一把手簽字的,萬一趕上一把手出差,那就要等。”

經過一番調研,齊河縣決定借鑑學習浙江桐廬縣成熟經驗,把四樓大廳升級改造為投資項目“一站式”服務中心。取消傳統“窗口式”模式,改為“開放式”,人員固定、集中派駐、充分授權。

德州市齊河縣政務中心管理辦公室主任石忠強介紹說:“現在這裡還是一間間辦公室,馬上我們就會打通,按照這個圖紙設計方案,建設成投資項目一站式服務中心,各個審批部門的業務人員全部集中在一起,有利於為項目集中審批創造條件,企業進一個門,辦投資項目審批所有事。”

種好梧桐樹,引來金鳳凰。前幾天,齊河在北京舉辦的融入京津冀重點產業推介會上,京東“亞洲一號”、中德新能源產業園等14個重點項目簽約落戶。

「敢领改革风气之先」德州:擦亮“金招牌” 引来“金龟婿”

德州市齊河縣經濟合作局局長尹林林說:“各地的政策都差不多,比如說土地政策、稅收政策都一樣的。現在越來越多地更體現在營商環境上,良好的營商環境,已成為齊河招商引資工作的一面金字招牌。”

「敢领改革风气之先」德州:擦亮“金招牌” 引来“金龟婿”

得益於良好的營商環境。今年以來,德州市已經承接來自京津冀過億元項目49個,總投資300多億元,項目數和投資額均高於去年同期。

德州市編辦主任陳秀河表示:“全面融入京津冀發展,做好產業承接和招商招才是我們實現新舊動能轉換的重要抓手,不能僅僅依靠區位優勢,更要做好機制體制創新和營商環境的優化工作。我們要認真學習貫徹好省裡雙招大會和赴南方學習的精神,敢領改革風氣之先,實現高質量發展。”

【本臺評論】制度創新必須動真格

如果說從6個月到15天,是德州市落實省委省政府要求,必須完成的規定動作。那麼從15天到10天就是對標江浙、主動作為的結果。好的營商環境是等不來的,在招商引資、招才引智競爭日趨激烈的今天,各級政府部門都必須有這種坐不住、等不起、慢不得、睡不著的緊迫感和危機感,提升服務標準,提高辦事效率。

制度創新首先要深化改革。改革就是要刀刃向內,自我革命,清理一切不利於招商引資、招才引智的思想觀念、制度規章、陳規陋習。要清醒地意識到,敢不敢擔當,能不能動真碰硬,是改革能否順利推進的關鍵。越是任務重,困難大,越要豁得出去、頂得上去,知難而進,迎難而上。

制度創新必須統籌協調。單兵突進不行,守著門戶之見、部門利益更不行。 有的部門老盯著自己的“一畝三分地”,缺少大局意識、改革意識,抱著手中的權力不願意放,放權就像“擠牙膏”,一點一點往外拿,能不放就不放。想在營商環境上實現追趕,不能只停留在口頭上,坐而論道,必須真正打破制約效率提升的藩籬,不做太平官,不怕得罪人, 讓信息多跑路,企業少跑腿。

政府負責陽光雨露,企業負責茁壯成長。我們相信,通過深化“一次辦好”改革,營造招商引資、招才引智的“第一環境”等一系列實實在在的措施,必將讓齊魯大地成為人們滿懷夢想、社會充滿活力的創新創業之土。

山東臺 於凡 孟凡東 伊力 德州臺 喬興華 齊河臺 王國良 王偉


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