島 君 說
中國的飛速發展，使得中國在各方面都在趕超美國。
最新的一個體現是《財富》雜誌的最新世界500強排行榜，中國公司上榜數量連續15年增長，從去年的115家增至今年的120家，僅僅比美國少6家。這在中美貿易戰的大背景下，在特朗普強調美國老大地位的情況下，這次的榜單更有一種特殊的意味。
榜單一出往往很吸引眼球，但更重要的是榜單背後體現的經濟現象、發展問題以及企業實力和發展模式。仔細分析會發現，靚麗榜單其實也給中國傳遞了一些警訊，比如大而不強、銀行業賺走一半利潤等問題。
基於此，榜單中有一個值得關注的統計，在淨資產收益率榜上，中國公司中排位靠前的是騰訊、碧桂園、華為、美的。騰訊是中國最強的互聯網企業，碧桂園是已躍居全球第一的房企，華為是中國創新性最強的高科技公司，而美的是中國製造企業最具代表性的公司。淨資產收益率榜顯示出中國上榜公司的類型和行業在逐漸增多。
以工農建中為代表的國企依然排在榜單前列，但更多人希望越來越多類型的公司（包括民營）上榜並提高排名，因為這可能更是硬實力和經濟活力的體現。
而這次的榜單中中新增了雪松控股、象嶼集團、緯創集團、青島海爾等。
榜單只是表象，上榜企業多有沉沉浮浮，但商業的本質與企業的永續性才是值得思考與關注的！
作 者：鵬駿
來 源：正和島
當今世界，經濟競爭越來越集中地體現在企業的競爭上。中國經濟迅猛發展，離不開中國企業的奮力前行。如今，越來越多的中國企業走上了世界競爭舞臺，也有越來越多的中國品牌成為行業領軍者。
靚麗榜單後的警訊
去年，《財富》公佈世界500強後，北大光華管理學院院長劉俏曾解讀：“中國帶動了全球近三分之一的經濟增長，這樣的宏觀經濟有利於大企業的進一步崛起。以此類推，中國進入《財富》世界500強榜單的企業數量有可能在三至五年內超過美國。”
劉俏還是低估了中國企業的表現，僅僅過去一年，中國企業已與第一的美國只有6家之差，“三至五年”看起來是用不了的！
7月19日，美國《財富》雜誌發佈2018年世界500強排行榜。美國作為超級大國，佔據126席，且多數處在排行榜前列。
中國公司上榜數量連續第15年增長，以120家企業上榜，位列世界第二，遠超第三位的日本（52家）。並且中國與美國在企業數量上的差距也再次縮小，從19家減少到6家。
值得一提的是，排名躍升最快的前十家公司中有八家都來自中國大陸，包括能源投資集團（上升175）、阿里巴巴（上升162位）、騰訊（上升147位）、山東能源集團（上升138位）、廈門國貿（上升134位）、美的（上升127位）、廈門建發（上升126位）和碧桂園（上升114位）。就是說，不只中國企業的上榜數量在增加，且排名也在快速攀升！
另外，入圍企業的行業分佈，直觀反映了地區的產業結構。在互聯網領域，舊金山灣區和粵港澳大灣區表現尤其亮眼。今年入圍的6家互聯網企業中，中國和美國各佔一半，平分秋色。中國的三家為阿里巴巴、騰訊和京東集團，騰訊在粵港澳大灣區；美國的三家為亞馬遜、谷歌母公司Alphabet，以及今年新上榜的社交媒體巨頭Facebook，前兩家均在舊金山灣區。
經過改革開放40年的高速發展，越來越多紮根粵港澳大灣區的企業登頂世界500強，充分展示了這裡旺盛的商業活力，也孕育著中國經濟變革的巨大能量。
縱深到產業結構來分析，會發現粵港澳大灣區的入圍企業數量逐年增加，產業結構進一步優化，創新型經濟能量正在迸發。
行業分佈多元。粵港澳大灣區的20家入圍企業分佈在互聯網、通訊、汽車、家電、大宗商品、保險金融以及房地產等領域，以實體經濟為主。這無疑是比較“健康”的表現！
但從中國企業整體來看，榜單給中國傳遞了四個警訊：
1.中國最大的幾家公司，利潤不是一般的差。
從銷售額看，中國其實已經是世界第一。但從利潤看，中國企業表現很差，尤其是排名靠前的國有企業。對比上榜的中外石油企業就可見一斑：
皇家殼牌：129.77億美元；
英國石油：33.89億美元；
埃克森美孚：197.1億美元；
中石化：15.38億美元；
中石油：-6.9億美元；
2.中國銀行業賺走了一半多的利潤。
今年上榜的中國企業平均利潤只有31億美元，但中國銀行業平均利潤則是5倍多。
3.上榜企業的行業分佈儘管增多，但問題也頗多。
比如在衛生健康\食品批發、保險管理式醫療、食品生產加工和娛樂等與人的生活與健康關係密切的產業裡，有美歐、日本甚至巴西的公司，中國卻沒有任何企業上榜。
4.中企銷售收益率和淨資產收益率連年下滑。
據統計，今年上榜的這500家企業，總營業收入近30萬億美元，較去年增加8.3%；總利潤為創紀錄的1.88萬億美元，同比增加23%；銷售收益率達到6.3%，淨資產收益率達到10.9%，都要好於去年。但中國企業的表現卻比較差，與以往比較也是呈連年下降趨勢。
鑑於此，有個數據特別值得關注，在淨資產收益率榜上，中國公司中排位靠前的是騰訊、碧桂園、華為、美的，四家企業均來自粵港澳大灣區。尤其是騰訊，是中國大陸公司中利潤率最高的企業，超過30%。
大而不強，結構待優化，這樣的問題亟須正視與重視。國家、社會和媒體是時候多關注企業的利潤率、淨資產收益率等保證企業永續發展的指標，而不只是銷售額了。
憑什麼登上兩大權威榜單？
《財富》此次榜單中，安邦、海航等8家中國企業跌出了500強排行榜。
值得注意的是，有些企業跌出榜單並非因為行業週期因素導致營收下降，而是因為過度運用槓桿擴張和非理性對外投資導致資金週轉陷入困境，或者由於不同程度違法違規經營，被司法部門或監管部門調查或處理，導致企業經營困難。
因此，建立在健康、理性、創新等發展基礎上的強大，這樣才能更為長久。
《財富》和《福布斯》作為全球公司排行的兩大權威機構，每年的榜單被認為是世界各國經濟狀況的晴雨表。前者以其歷史悠久，成為500強的代名詞，根據企業每財年的營業收入進行排名，“大”最重要；後者則衡量更全面，根據營收、利潤、資產和市值這四大指標評出最有實力的上市公司，體現企業之“強”。
能同時登上兩個榜單的企業，自然是最強大的。這樣的企業包括華為、碧桂園等。華為的大與強大家都很瞭解，而碧桂園這樣的房企同時登上兩榜則值得探究其到底是怎麼做到的。
碧桂園再度上榜《財富》世界500強，排名躍升114位。
在福布斯公佈的2018“全球上市公司2000強中”，碧桂園排名143，一舉衝入200強，較去年上升130位；在財富公佈的最近榜單中，碧桂園排名353位，較去年上升114位。其營業收入為335.7億美元，約合人民幣2269億元，較上年大幅增長48%。
碧桂園業績依然在攀升。2017年，碧桂園全年銷售額率先突破5000億元，而今年上半年合同銷售金額已經高達4125億元，與第二、第三名的差距已經拉開了超過1千億元。
得益於市場穩定、佈局均衡、產品力提升以及前置營銷等多重因素，碧桂園領先行業的增長獲得花旗、德銀、摩根大通等國際大行的積極評價。花旗銀行更是給予碧桂園“改變遊戲規則的公司之一”的高評價。
“碧桂園的秘訣”
小車快跑相對容易些，而大車快跑則是非常難的事情，碧桂園最近幾年的發展讓人驚歎。這背後是因為碧桂園在哪些地方做到了別人做不到的？這才是比榜單更重的值得其他企業關注的地方。
廣泛而均衡的城鎮佈局。未來三四線依然是碧桂園的主戰場，城鎮化是碧桂園集團董事局主席楊國強提到最多的詞之一。公開數據顯示，截至2017年末，碧桂園在國內已進入220個城市，是佈局國內城市範圍最廣的房企。從2017年銷售金額的貢獻佔比來看, “三四線”佔比58%。
作為中國新型城鎮化進程的實踐者，截至2017年12月底，碧桂園累計進駐中國超600個城鎮，擁有超過1000個項目。在產業支撐、人居環境、社會保障、生活方式等方面實現由“鄉”到“城”的轉變，實現城鄉統籌和可持續發展。
形成了清晰有效的業務戰略。依靠多元化的物業提升住宅價值，依靠控制全價值鏈實現低成本快速開發銷售，進而快速回款持續發展。其在土地判斷、快速開發、成本控制、全國擴張和政府關係等方面形成了較強的競爭能力。
比如，在運營一體化方面，碧桂園已基本實現行業全產業鏈佈局，業務涉及行業上游的建材、設計、施工，行業下游的裝修、傢俱家電、物業管理、酒店會所運營。碧桂園通過內部化交易，設計前置、規模複製、集中採購控制開發成本，運營一體化管理保證模式效率，有效控制了成本，而這些戰略佈局也已經搶跑全國，是中國房企有目共睹的“領軍者”。
對人才的極度重視。在碧桂園官網上，楊國強在2017年元旦致辭中寫道，“有人才有天下！”。接近楊國強的人說，對於人才越發重視，是近幾年來他最大的變化。
2013年，碧桂園擬就一個“全球30%碩士、70%博士”的新招聘計劃。在全球廣招名校博士，碧桂園給這些人才以高薪和高職業前景承諾，其力度與廣度，為中國地產行業所罕見。到2016年底，入職碧桂園的博士已超過400人。但只有高中學歷的楊國強仍不滿足，他向內部發出了一個最新的動員令：2017年碧桂園還要新招300名博士，其中至少有200名博士是海外招聘，海外啟用。目前這家公司有接近1100名博士，是擁有博士人數最多的民營房地產公司。碧桂園這幾年的快速發展，如果沒有人才體系和管理提升做保障，則是不可想象的！骨架不強健，大車快跑可能會散架。
財務穩健，現金餘額達上市以來最高水平。碧桂園的財務政策一直緊跟國家政策導向，響應“降槓桿”政策。碧桂園副總裁兼首席財務官伍碧君多次公開表示，碧桂園從上市到現在堅守的紅線，一條是經營負債率不超過70%，另一條是可動用現金佔總資產的比例不低於10%。
截至2017年12月31日，碧桂園現金餘額1484.0億元，較2016年同期增長54%，另有2485.1億元銀行授信額度未用。得益於高週轉和高回款率，碧桂園淨經營性現金流繼2016年底首次回正以來繼續為正。同時，期末加權平均融資成本連續五年下降，至歷史最低水平。
今年6月，在美國權威金融雜誌《機構投資者》2018年度“亞太區公司管理團隊”排行榜中摘得“最佳CEO”。被問及碧桂園成功的秘訣時，總裁莫斌表示碧桂園有“四好”：好老闆、好平臺、好機制和好團隊。
結語：什麼角度看榜單
無論來自於什麼國家，進入榜單的企業大多存在某種相似的特質。已經連續5年蟬聯500強榜首的沃爾瑪更是教科書中的經典和各大企業競相對標的標杆。這家公司致力於在同等的價格水平下，給顧客提供更高品質的產品。
同樣的，碧桂園體內也有相似的基因。自創業之初，楊國強就秉承著這個信念——“建老百姓買得起的好房子”。
截至2017年末，碧桂園合同銷售均價約為9080元/平方米，繼續保持了十強房企的最低水平。同時在生活、教育、醫療、旅遊、創業等方面提供完善的社區配套，將領先的生活方式推廣到二三四五線城市，提升了人們的居住品質和區域的綜合形象。這才是碧桂園存在和發展的根本價值。
榜單上的沉沉浮浮，從根本上說其實表現的是企業的價值創造與健康運行狀況。企業能不能持續上權威榜單是表象，企業能不能持續的、高效的、創新性的為用戶、社會、國家創造價值才是最根本的。
華為等高科技企業如此，上榜國企當如此，碧桂園等房企亦當如此。
牛彈琴 《最新世界500強榜單，其實向中國傳遞了這五大警訊》
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