健康出行,滴滴應該向昔日「手下敗將」學習

  • 據外媒報道,為了提高乘客出行安全,Uber 已經在兩週前對其網約車平臺上的司機進行持續性背景調查。經過調查,目前已發現25名“問題司機”並被Uber辭退。除此自外,優步還與其他兩家企業展開合作,對司機調查進行了明確分工。
  • 說到網約車,國內最大的平臺莫過於滴滴了。2016年8月,滴滴出行宣佈收購優步中國的品牌、業務和數據等全部資產在中國大陸運營。逐漸,滴滴成為國內最大的網約車平臺。
健康出行,滴滴應該向昔日“手下敗將”學習

  • 隨著平臺的快速壯大,網約車司機的“質量”變得有些層次不齊。網約車事故近年頻發,作為國內最大的網約車平臺,難道滴滴沒有從根源採取一定的防範措施嗎?

得知Uber此次對平臺司機展開背景調查後,我們也嘗試在網上搜索“滴滴對司機展開背景調查”。

  • 結果發現,“滴滴篩查司機背景 清退重大刑事犯罪前科司機”、“滴滴:已向多地警方申請調查司機背景”等類似的報道發生在2016年三四月份,其餘的報道摻雜著一些近期不理想事件的發生。
  • 至此不禁要問:2016年以後,滴滴對司機的調查還持續嗎?調查的力度有沒有更加深入?那為什麼後來還是發生了一些不理想的事情?
  • 從戰略投資關係上看,滴滴擁有廣泛的合作伙伴。Uber可以聯合其他企業展開對司機的背景調查,滴滴為什麼不聯合東家騰訊對司機進行調查?當然,這裡面涉及到個人隱私。但怎麼調查,調查的維度和深度還是平臺說了算。


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