每一塊大理石中都隱藏著一個雕像，它期待著被雕塑家發現。
——米開朗琪羅
1993年，一個乍暖還寒的春日，一個剛剛大學畢業不久的小姑娘，穿著在家附近的一家出口轉內銷的小店裡買來的自色呢子大衣，提著同一個店裡買來的巨大淺褐色男士豬皮公文包，興致勃勃推開了位於北京建國門外的國際俱樂部大門，她是要應試GE公司在中國的公關傳媒官員的工作。
那時，她對公關傳媒一知半解，只限於之前幫助過一家公司策劃執行一些宣傳活動而已。沒有互聯網的時代，她對GE的瞭解，也僅來自父母的朋友從國外帶來的一本GE公司年曆。 20歲出頭的她還不知天有多高、地有多厚，有的只是滿腔的熱情和好奇心。
面試了三輪，見了七八個部門的經理，最後，她順利地被錄取了。上班的第一天，她見到老闆的第一個問題就是：“為什麼面試中那麼多人只看上了我？”老闆的回答讓她出乎意料：“你是候選人裡最有自信、 最熱情飽滿的人，而且小小年紀已經懂得擁有自己的風格了。” 老闆指著她上下班拎著的那隻男士豬皮公文包，隻字未提工作所需的硬技能。原來，那個直徑快半米長的豬皮公文包好像比英語水平還重要！
後來，好奇心強的她又去問了好多人，包括當時GE中國公司的大老闆和人事部經理：“為什麼選我？”這些人無一不回答，“自信、開朗、直率、充滿熱情。”這是她給人們的第一印象，也是她在人們心中形成的個人品牌。
這些精英前輩們的回答都讓她意識到，明確和獨特的個人品牌是脫穎而出的必要條件：
掌握工作的基本技能，只是一個生存的底線。有實力的競爭對手硬技能，都不相上下。只有呈現性格優勢，讓別人感受到你的軟實力，才能在職場中生活得遊刃有餘。
這個故事的主人公就是溫迪，此後，她在GE工作多年，主導建立了GE中國in-house公共關係策略和體系，以極低的投入把GE打造成國內知名品牌。之後，她又致力於為自己以及幫助他人打造個人品牌價值，成為「口授心傳企業管理人領導力提升平臺」的創始人，現在兼任加拿大跨文化領導力發展學院的主席。
溫迪多年來實踐並受益於“個人品牌”，她用自己的經驗和歷練寫成了一本打造個人品牌的教科書級的指南——《你的品牌，價值千萬》。
再小的個體，也有自己的品牌
在今天的商業世界，每個人最重要的工作就是建立
“你”這個品牌，形成屬於你自己的影響力。美國管理學者托馬斯·彼得斯（Thomas J Peters）就曾說過：21世紀的工作生存法則就是建立個人品牌。無論你處於什麼年齡階段，處於什麼職位，從事什麼行業，你都應該懂得建立個人品牌的重要性。
一個人的品牌價值究竟有多重要？
你可能知道一位營銷文案的高手“李叫獸”，他也是公眾號“李叫獸”的主理人。四年前他還是武漢大學大三的學生，那時候他聽完百度招聘的宣講會後去參加面試，結果被刷掉了。在這之後，他只做了一件事，就是打造出自己的個人品牌。他鑽研營銷，創立了公眾號“李叫獸”併成為互聯網行業的營銷文案高手，迅速在行業成名。2016年，91年出生，年僅26歲的他，就成為了百度副總裁。
所以，在未來的職場，你的職場價值是由你的個人品牌所決定。
“再小的個體，也有自己的品牌”，在現在這個自媒體和互聯網傳播極度發達的時代，個人品牌的建立和經營已經不是明星和網紅的特權，每個人都可以利用互聯網、科技和發達的傳媒來挖掘
個人的價值，引爆自己的人生。一幅完整的個人品牌戰略圖
你可能知道，從愛迪生到韋爾奇，GE是世界上最偉大的商業品牌之一。
你可能還知道，GE是世界上最偉大的教育機構之一：世界500強企業的CEO中有四分之一都出身GE，中國的每一所企業大學都借鑑或學習過GE的經驗。
《你的品牌，價值千萬》一書，就是溫迪在GE供職多年的經驗的沉澱，教你用打造世界一流品牌的方法來打造個人品牌，用教世界一流人才的經驗來教你實現目標。
全書共分四步引導你剖析自己，發現自我，構建可持續的品牌生態系統，策劃品牌戰略，提升個人呈現力，勾勒出一幅完整的個人品牌戰略圖：
●認識你自己
個人品牌就像是一棵樹，樹的根基是“真實的我”，沒有對自我的認知，就沒有真實的個人品牌，真實與否是個人品牌策略能否成功和持久的關鍵。溫迪認為，自我認知就是對自己品牌價值的挖掘，她給出瞭如何進行有效自我認知的六個維度，手把手教你深入認識自我。
除此之外，我們還需要知道自己到底想要什麼，以及如何把握自己。
●構建你的個人品牌生態系統
個人品牌不是孤立存在的，其生存與發展勢必與周圍環境相互關聯。建立一個良好的個人品牌生態系統，可以為你的發展提供充足的養分和支撐。
在溫迪看來，構建個人品牌生態，需要明確自己“品牌”的“鐵桿粉絲”以及你的精神導師，更重要的是，你需要知道個人品牌的獨特價值 。在這部分，溫迪指導你用SWOT這一工具來對你的品牌價值進行分析，全面且具有實操性。
●策劃你的個人品牌戰術
“在戰略上輕視困難，在戰術上則要重視困難。”開發個人品牌戰術的過程，同時也是深度思考自身競爭力所在，以及站在更高的角度審視自己的過程。
個人品牌戰術是主導你呈現個人品牌的具體實施方向和方法，適合你的品牌戰術，可以大大增加你的競爭力。
溫迪根據中國儒家的“五常”和榮格的人格原型框架，為我們提供了八種以人格為基礎的個人品牌戰術：創新、智慧、專注、誠信、善良、激情、自信、聲望。每一種戰術她都給出了具體的策略以及案例，你可以根據第一章對自己的認知來選擇你的品牌策略。
●呈現你自己
卡耐基說：“我們有四種和世界接觸的方式，我們因為他們而被評估和分類——我們做什麼，我們的形象，我們說什麼，我們怎麼說。”人們是用呈現力來傳達自己的想法的。
在這個社交媒體時代，個人品牌的呈現方式和渠道非常豐富，但是你一定要遵循的原則是，你呈現出來的是真實的、獨特的自己。
這一部分，溫迪從職場著裝和儀態，溝通交流、自我推廣、親和力等多個角度為你出謀策劃，告訴你如何更好地呈現自己，打造屬於你的個人品牌。
實用和有趣兼備的品牌攻略
《你的品牌，價值千萬》一書，除了內容都是很實用的乾貨之外，更重要的是有趣、好讀。
書中不是乾巴巴的語言、枯燥的理論，而且融入了很多作者的實際經歷、生活中的案例和有趣的故事，讓你有足夠的場景感，產生極大的共鳴，幫助你更好地理解文中所講的知識點。
例如，在“品牌策略戰術五：以善良為品牌優勢，做有同理心、包容的人”一章中，溫迪講了一個自己在做腹腔鏡手術時候的經歷：
這是她人生中第一次做手術，雖然她知道這種手術出錯係數非常低，但作為見到血都害怕的人，溫迪依然對手術充滿了恐懼，腦海中不斷上演著手術失敗的後果。當她被帶到手術準備室時，更是瑟瑟發抖，這時候，護士示意她坐在一把躺椅上，並在躺椅上放了一條毛毯。當溫迪躺下時，發現毛毯是加過溫的，她忽然覺得有一絲溫暖，之後，那位護士又給了在她肩上披了一條毛毯，並溫和而堅定地對她說，不要害怕，你不會有事的。護士溫暖的眼神和溫暖的毛毯驅走了溫迪的擔憂，她瞬間充滿了勇氣。而護士的名字也讓她一直不能忘記——傑熙。
這個故事讓我們感受到善良這一品質的價值和意義，善良的人給他人的感覺就像是一張溫暖的毛毯。以此為開端，作者給出了以“善良”為核心的個人品牌呈現出的特質並告訴我們如何挖掘一個“善良”的人的品牌價值。
值得一提的是，在每個章節後面，作者還設計了
相對應的練習，幫你在實踐中把知識轉化為自己的智慧。例如，在講述如何認知自我時，她以榮格原型為基礎，總結了八種職場人的人格類型和特質，緊隨之後，就給出了我們練習定位自己的題目：找到自己的人格類型，更深入透徹地瞭解你自己，習題包含了自我認知和他人對你的反饋。同時，還附有八種人格類型描述表，方便查看，簡易實用
打造個人品牌，做最好的自己
人生，歸根到底追求兩件事：快樂和成功。快樂是在愛和被愛的過程中得到的；成功是通過努力為他人營造價值實現的。 只要活著，我們就不可避免地要和他人發生關係，要在他人面前呈現自己。
如果你不懂得如何真實、精準地定位和呈現自己， 那麼你的個人品牌在碎片信息中被誤解、 被曲解，是一種必然。
米開朗琪羅認為，每塊大理石當中都藏著一塊雕像，它期待著被雕塑家發現。每個人都可以成為自己個人品牌的雕塑家，把自己這塊大理石打造成輝煌耀眼的自我。
打造個人品牌
打造你的個人品牌
成為最好的自己
《你的品牌，價值千萬》
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