吳乾坤是廣州一家小型工廠的老闆，從今年開春到現在，他一直都在為招工的事情苦惱，因為廠裡總是招不滿人，人手太少的話就不敢多接訂單，實在是個棘手的問題。
吳老闆覺得現在的工人很挑剔：“我給的待遇根本不差啊，那些工人們要求太多了，每天3、400塊的工資還不高嗎？去哪裡能找到日薪這麼高的工作呢？不知道他們到底是想要做什麼工作！”對於招工的老闆來說，他們覺得開出了400的日薪是非常誘人的條件了，不應該出現缺人的情況，但是現實卻讓他們想不通。為什麼日薪400的條件還招不到工人呢？一些從工廠離職的工人說出了原因：
1.工廠的老闆喜歡壓工資，這點我真的無法接受。我從春節的時候開始上班，到上個月已經工作了5個月了，但是老闆只給我們發了2個月的工資，他給的理由是訂單的款客戶還沒有打給他，所以暫時不發工資。可是，我們知道，他有錢發工資，只不過只想拿那些錢去進原材料做新貨，不想給我們發工資。憑什麼要壓我們的工資來做成本，做了將近半年就發2個月工資讓我們怎麼生活！誰還願意呆下去呢！
2.的確，每天400塊的工資不算低，一個月算下來也有10000出頭的收入了，這個待遇看起來確實很誘人呢！但是我奉勸正在找工作的人想清楚，像這樣日薪開得這麼高的廠子肯定會讓你加班加到吐血，每天不工作十幾個小時是不可能讓你休息的，他們才不會白白給你這麼多的工錢呢！我曾經就這麼加過班，每天16個小時，身體幾乎出了毛病。一次暈倒之後我再也不敢這麼工作下去了。
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