《西遊記》中的唐僧團隊，雖然是虛擬的，但是師徒歷經百險求取真經的故事，不僅家喻戶曉，而且是中國文化的集中代表。
阿里巴巴的總裁馬雲，就非常欣賞唐僧團隊，認為一個團隊的成功，往往是發揮大家的所長，讓每個人的力量最大化，讓團隊的協調最佳化。西遊記四人團隊來看成功靠什麼，分析一下，離不開這4種角色：德者、能者、智者、勞者。德者領導團隊，能者攻克難關，智者出謀劃策，勞者執行有力。
一、唐僧
唐僧是一個目標堅定、品德高尚的人，他受唐王之命，去西天求取真經，以普渡眾生，廣播善緣。
要說降妖伏魔的本領，他連最差的白龍馬都趕不上，但為什麼他能夠擔任西天取經如此大任的團隊領導？
站在唐僧的角度來看，成功靠的是信念。
不取真經不回頭，無論西天的路上有多少妖魔鬼怪，有多少艱難險阻，都抵擋不了取回真經的信念，有了信念，有了堅持，就有了成功的基石。
二、孫悟空
很勤奮，錯誤很多，能力又很強。就像每個班裡的同學，都有這樣的人，很討厭，自以為是，但他的能力確實也強。
站在孫悟空的角度來看，成功靠的是能力和人脈
孫悟空的能力是沒話說的，一路斬妖除魔，他的能力得到了充分的證明，而當遇到解決不了的問題時，便開始用另外一個殺手鐧，那就是上天入地，四處找人幫助，這就是顯示出了人脈的重要性。
三、豬八戒
這樣的人每個地方每個單位都有。希望懶一點，人還又積極樂觀，同時這些人很幽默，很招人喜歡。
站在豬八戒的角度來看，成功靠的是跟對團隊
跟對了團隊很重要，跟對了人，跟對了領導，會讓你獲得意想不到的結果，跟對了團隊，你就搭上了順風車，讓你的成功之路更加順利。
四、沙和尚
沙和尚，別跟我講瞎理想，實實在在，八小時上班，挑著擔幹活。
站在沙和尚的角度來看，成功靠的是忠誠聽話
一個團隊需要各種各樣的人，即使你能力不佳，也會有其他崗位讓你施展拳腳。只要有忠誠聽話，也一定有自己的用武之地。
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