根据工作需要，经县领导同意，拟为规划局等17个单位招录劳务派遣工作人员70名。具体实施方案如下：
一、指导思想和原则
二、招聘范围及方式
招聘工作由领导小组统一组织。面向社会公开招聘，由本人自愿报名，经招聘领导小组资格审查后，通过笔试、面试择优录用。
三、招聘资格条件及人数
（一）应聘人员应具备的资格条件及招聘人数：
1．拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质和良好的品行；
2．遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；
3.身体健康，五官端正，适合岗位工作需要；
4.孟津县户籍；
5.单位及岗位特殊要求：
序号
单位及岗位
拟聘人数
年 龄
要 求
学历条件
岗位要求
1
规划局
文秘
1
35岁及以下
本科及以上
中文及文秘相关专业
规划管理
4
35岁及以下
本科及以上
建筑类专业
2
编 办
1
35岁及以下
本科及以上
3
人防办
1
35岁及以下
本科及以上
民用建筑工程、文秘、指挥通信类专业
4
县志办
2
35岁及以下
本科及以上
中文及文秘相关专业
5
法院（执行局）
5
30岁及以下
全日制大专及以上，退伍军人学历可放宽至高中
6
工信局
2
35岁及以下
全日制大专及以上
7
科技局
2
35岁及以下
全日制大专及以上
8
人社局
6
35岁及以下
全日制大专及以上，退伍军人学历可放宽至高中
男性
9
城市管理局（综合执法大队）
25
40岁及以下
大专及以上
男性
10
科协
文秘
1
35岁及以下
大专及以上
中文及文秘相关专业
财务
1
35岁及以下
大专及以上
会计专业
11
金融办（处非办）
3
35岁及以下
大专及以上
12
行政服务中心
3
30岁及以下
全日制大专及以上
13
环保局
技术员
1
30岁及以下
大专及以上
女性，化工、环保专业
检测员
2
30岁及以下
大专及以上
男性，化工、环保专业
14
农业局
3
35岁及以下
大专及以上
会计、经济类专业
15
老干局
1
35岁及以下
大专及以上
16
发改委
4
43岁及以下
大专及以上
17
民政局（福利中心）
2
45岁及以下
高中及以上
女性
四、报名与资格审查
（一）报名时间：2018年7月18日—20日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：00。
（二）报名地点：孟津县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。
（三）提交材料（原件及复印件）：
1．报名登记表（点击左下角“阅读原文”下载）（由应聘人员自行下载打印填写）；
2．有效身份证、户口本；
3．毕业证；
4．近期一寸免冠同底版彩色照片2张；
5．其他证明材料。
（四）报名方法：
本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。
每名应聘人员只能报考一个单位或岗位。
（五）资格审查：
五、考试
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识。
报考同一单位或岗位的人数达不到招聘人数1.5倍的，核减相应招聘人数。
具体笔试的时间、地点另行通知。
（二）面试
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。 以笔试成绩由高到低，按照1：1.2的比例，按报考单位和岗位分别确定参加面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。
面试成绩低于70分者不予录用。
具体面试的时间、地点另行通知。
（三）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。
六、体检与考察
根据总成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，依次递补。来源：微信号hnrsks001
七、公示、聘用和待遇
（一）按照考试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续。
（二）劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由各用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年。合同期满按相关规定执行。
（三）招聘劳务派遣人员工资及待遇。
劳务派遣的工资（含社会保险费等个人部分）：试用期内本科学历每月1889元，大专学历每月1722元,高中学历每月1657元。试用期满后，本科学历每月2285元，大专学历每月2025元,高中学历每月1991元。
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