很多人好奇央企領導人的年薪是多少，對於通信行業的人士來說，尤其關心中國電信、中國聯通、中國移動這三家運營商負責人一年能賺多少錢.
近日，三家運營商都發布了公告，透露了各自負責人2016年度薪酬情況。總體來看，中國移動高層的平均年薪是最高的，中國電信其次，中國聯通最末。而且，中國移動、中國電信高層的年薪都出現了上漲，只有中國聯通的高層出現了降薪。
一、中國移動總經理李躍年薪最高
來看看董事長、總經理這一級別中，運營商高層人員的年薪情況。
中國移動：尚冰（董事長），85.3萬元；李躍（總經理），88.19萬元。
中國電信：楊傑（董事長），82.12萬元；楊小偉（原總經理，2017年6月離開，新任中央網信辦副主任），79.33萬元。
中國聯通：王曉初（董事長），68.68萬元；陸益民（總經理），67.96萬元。
不僅是董事長、總經理這一級別中，李躍的年薪是最高的，在整個運營商高層的級別中，也是最高的。
二、移動、電信漲薪，聯通高層降薪
再來看看三家運營商高層年薪的具體情況。
中國電信
小結：和上一年度相比，中國電信高層的年薪都出現了小幅上升。董事長楊傑上一年度的年薪為77.41元，這一年度漲了4.71萬元，達到82.12萬元。原總經理楊小偉上一年度的年薪為70.12萬元，這一次漲了9.21萬元，達到79.33萬元。其他副總的年薪也都出現了數萬元的上漲。
中國聯通
小結：董事長王曉初的2015年度薪酬是從2015年9月份開始算起，所以2015年度和2016年度進行相比不合適，但其他中國聯通高層的年度薪酬統統出現下滑，這應該是和聯通業績不佳有關。
和上一年度相比，總經理陸益民的年薪少了2.9萬元，副總經理李福申的年薪少了2.53萬元，副總經理姜正新和邵廣祿的年薪少了2.45萬元。
中國移動
小結：董事長尚冰是從2015年8月份算起，所以2015年度薪酬和2016年薪酬進行相比不合適。
從其他中國移動高層的年薪變化來看，基本上都是上漲：總經理李躍年薪漲了7.42萬元，副總經理劉愛力（後離開移動，現任中國電信總經理）和沙躍家漲了6.54萬元，副總經理李正茂漲了6.49萬元，副總經理李慧鏑、董昕分別漲了6.4萬元、6.39萬元，黨組紀檢組組長郭浩漲了6.27萬元，只有副總經理薛海濤出現了降薪，比上一年度少了200元。總體來看，移動高層的漲薪數值還是最高的。
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