要讓工匠精神立起來，首先必須在體制機制上讓技術工人，包括所有誠實勞動尋求生存發展的勞動者，真正能夠安身立命，有尊嚴、有地位，有好的生活、好的發展、好的前途。只有實現勞動真正光榮、工匠受尊崇，工匠精神才有生長之基，才能發揚光大。
長久以來，在一線勞動似乎已成為“不光彩”“沒出息”的代名詞
企業工人中稍微有點出息的或者說最好的出路似乎只有進入管理層。已持續多年、困擾企業多年的“技工荒”，不能不說與這種社會現實有關。
一般人都知道，電工是特種作業，具有高危性和技術性，在外人看來，電力作業人員都應該是拿高工資的人群？可是事實是這樣嗎？究竟電工的工資有多少？為什麼差別這麼大呢？
每次電工行業響應提高工人工資待遇，所針對的都是正式的在編的員工。殊不知電工工人千千萬，有多少是正式在編的。總的來說：電工，你所會的技術，別人很難取代，那麼你的工資自然就高！相應的，你會的大家都會，很容易被人取代，那麼工資自然就低很多。這樣又怎麼能要求電工有自己的“工匠精神”呢？
具我所知現在不管國企還是民企電工的收入還是屬中上等水平一個月4000一6000元還是有的
電工一般分為五個等級，工資薪水高低由電工技術水平來決定，技術職稱越高，薪水就越高。普通的電工技術含量不高，只要初中學歷就可通過考試進入門檻。初級電工的薪水雖然最低，卻是往上晉級職稱增加薪水的基礎。此外，生活當中用到電工的地方很多，且勞動強度不是很大，電工還可利用自己的一技之長，靈活安排自己的業餘時間打工，增加額外收入。這也是吸引著許多人樂於從事這項工作的因素。至於電工工作的安全隱患，只要按照規程操作一般是不會發生危險的。
電工是一門子技術活，而電雖然說是一種看不見，摸不著的東西，操作起來也確實危險，但是，你只要是專業電工，持有國家電力權威部門頒發的上崗工作證，只要你按章操作，那一點危險兒都沒有，如果你上崗違章操作，那純粹是找死。
再說發展，說電工就業面廣應該沒有疑義
建築工地也好，工廠設備維修也好，產品售後也好，包括在配電室裡睡覺的，小區裡到處轉悠的，都是電工，而且經常跳來跳去，有了電工證電工這條受學歷限制本來很窄的路突然變寬了很多，工地上只要不怕累，一個月大幾千有木有，設備維修技術好的一個月大幾千也不是不可能，售後的有點拋家舍業的感覺，但收入絕對可觀，看配電室工資低，上一天休兩天的誰還沒個零活幹幹，捨得付出，電工本來不比誰差。
最後，有抱怨工資低的功夫，還不如多提升自己各方面能力，想想怎麼才能拿到高工資，能譜網現在就為電工提供了賺大錢的機會，歡迎撥打400-8818-118加入我們，領取節能項目紅利。（關於這個話題，你有什麼想法，歡迎留言分享）
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