2016年的时候，SM尝试性地推出了一个新概念的男团组和，俗称NCT，Neo Culture Technology的简称。当时提出来的NCT的特征主要有两种，“无限开放”和“无限扩张”。不限制新成员的加入，而且向全世界不断地扩大，这大概就是SM的初步对于NCT的期望。如今NCT总共分为三个不同小组。NCT127，NCT U，NCT DREAM等等。
首先，NCT127是由文泰一、李东赫、郑在玹、李泰容、李马克、中本悠太、董思成、金道英、徐英浩等人组成的9人组小分队。目前来看，是三个小分队当中唯一确定了成员数量的团队。而NCT U的成员算是比较有波动的小分队。每一次以不同的歌曲来活动时，都由不同的人来组成。因此，从某种意义来说新鲜感很浓。但是由于成员的不确定性，很多粉丝们其实也不太好确认NCT U的真正定义。
最后就是NCT DREAM，从名字中可以看得出是青少年联队。也就是说是NCT内还没有成年的成员组成的小分队。那么这里就面临着一个问题。如果这个小分队当中有人成年的话，就必须要毕业。就是因为这种原因， 很多SM粉丝们笑称他们是NCT的“非正式员工”。对于一个男团拥有这么复杂队内系统，这让SM粉丝们也非常不能理解。除了这些问题之外，NCT面临的三个问题点如下：
NCT DREAM的成员空白期过长。也就是说，除了NCT127之外，其他成员的组成成员都有可能随时被更换，因此很多粉丝有时候都不知道自己最喜欢的那个成员以哪个分队回归。比如，NCT U出道的金廷祐即便日后NCT U再出全新歌曲，但是也仍然无法保证他会以NCT U的成员继续活动。另外NCT DREAM小分队当中的渽民，帝努明年就要毕业了，但是也不知道日后会在哪个分队里活动。同样，志晟也面临着相同的问题，不过他还小，离毕业还是有一段时间。
《NCT 2018 Project》的非效率性。年初的时候，SM曾经发表过《NCT 2018 Project》这样的计划。就是把NCT三个小分队全部一次性公开的计划。不知道大家有没有留意过。模糊看起来觉得这是非常了不起的尝试，但由于是三个小分队，而每一个小分队分开来算的话活动期间也仅仅只有两周左右的时间。其中渽民由于腰部受伤，NCT DREAM的小分队仅仅活动了一周就草草收场，略显尴尬。
未来严重的不确定性。据SM官方的说法，NCT的成员数量以后还会继续增加。难道SM觉得18名的成员还不够乱吗？试想一下以后成员还会增加的话，简直会乱套。现在能够获得SM支持的成员，还可以通过各类节目出现在我们面前，但是有个别成员仅仅只是露过几次面而已，根本不知道这个成员是干什么的。试问一旦成员人数增加后，公司又会怎么进行资源分配呢？
小编认为，其实NCT的每个成员都很有实力。能在群星云集的SM获得出道的机会他们绝非是等闲之辈。但是就是因为SM让人匪夷所思的艺人提拔系统，让这些出道许久的孩子们默默无闻，也无法保障更多的资源和露脸的机会。因此真心希望SM能在不久的将来，重新认识到自己的错误，并且能更加完善NCT未来发展计划。
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