现在的工厂老板总有抱怨招不到员工了，其实现在的快递行业也是如此的， 很多快递公司都在抓紧时间招人，就是为了预防未来越来越严重的用工荒。要知道现在的快递量已经突破了每天一亿件了，在未来甚至会达到10亿件一天的情况，这就需要至少上千万快递员才可以完全那么多的快递量的，所以快递公司真的很缺人。
快递行业陷入用工荒，为何京东跟顺丰却不缺人？老员工告诉你答案
像三通一达等快递公司都已经在抓紧时间招人了，因为他们对于快递员的需求更加多，每天都有大量的快递员辞职，如果不努力招聘的话，很有可能就会出现没人送件的情况。
所以现在你可以看到很多快递公司都在大量招快递员，不过仔细一看就会发现，这里面居然没有京东跟顺丰，好像这两家快递公司不缺快递员一样，这是怎么回事呢？一位从事快递行业多年的老员工就说，为何顺丰跟京东都不怎么缺人，也是有原因的。
1、待遇比较好，有五险一金能够留住人
顺丰跟京东快递是国内目前待遇比较好的两家快递公司了，快递员的工资都是属于顶层的，京东的老板刘强东就产过京东的快递员工资比同行高50%，京东快递员能够拿那么多的工资，自然就不舍得辞职了，而顺丰也是如此，工资也是挺高的，月薪上万的人也是非常多的。
而且京东跟顺丰都会为快递员买社保的，京东快递员还有住房公积金，这就让快递员工作有保障了，大家对于快递公司的认同感就是更加强了。没什么人离职自然不需要大量招聘快递员了。
2、致力发展无人快递。现在顺丰跟京东都正抓紧时间发展无人快递，有无人快递车，还有快递无人机，就是为了让送快递效率更加高，需要的人手更加少。可以说这两家公司都在这一领域研究成果是比较多的，未来对于快递员的需求并不大，自然就不会大量招聘快递员了。
而现在处于二线梯队的三通一达，还是处于劳动密集型的企业，必须要大量的快递员来完全送件任务，所以必须要继续招聘大量的快递员，不然出现用工荒
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