面試官：皇帝有幾個妻子？本科生：72個，當場被淘汰
傳遞職場正能量，分享職場乾貨。
每個人不可能一直在一家公司工作，也不可能只經歷一次面試。有的求職者發現，自己前5年面試的時候，面試官問的問題很簡單，側重於考核專業知識能力。而最近找工作的面試中，面試官則側重於考核求職者的獨立思考能力。所以，不是面試官變了，而是時代在改變，作為求職者，也應該緊跟時代的步伐，讓自己每次辭職找工作能更輕鬆一點。
李晨（化名）是一位有著兩年工作經驗的策劃專員，最近因為和公司的漲薪沒有談攏，他一氣之下就辭職了，可辭職後才發現，工作真是太難找了。要不就是歧視他大專的學歷，要不就是覺得他工作經驗不足，要不就是給的薪水太低……一言難盡。最近李晨又接到了一家廣告公司的面試電話，在網上查找了一下這家公司的資料，並背熟，李晨信心十足地去面試。
可是到了公司才知道，求職者不是他一個人，其中一位面容姣好的女孩子，經過聊天得知，她是今年畢業的本科生，還有一位小夥子，也是本科生，看上去比李晨面老一點。
經過初期的一對一面試後，他們三位都被留了下來。當三人在一起的時候，面試官問了這樣一個問題：皇帝有幾個妻子？在場的三位有點懵，搞不懂面試官的意圖。
首先那位本科生小夥子回答：“我覺得是72個。因為‘三宮六院七十二妃’，毫無疑問皇帝有72個妻子。”面試官笑了笑，不置可否，但憑李晨的經驗，這小夥子估計是涼涼了。
第二個是那位女孩子，顯然他吸取了小夥子的經驗：“我覺得皇帝可以有1個妻子，也可以有100個妻子，這要看皇帝是否是好色之人。”面試官聽了女孩子的回答，笑出了聲，應該是對“好色之人”這四個字很感興趣。
第三個輪到了李晨，他一直在思考怎麼才能讓自己的回答有新意，突然間靈光一閃說：“皇帝只有一個妻子。百家姓裡有‘皇’姓，一個姓皇名帝的人，在現代只能有一個妻子。”
面試官聽了李晨與眾不同的回答，愣了一下，隨後豎起了大拇指。
面試完畢後，面試官當場淘汰了本科生小夥子，立即錄用了李晨，但是覺得那位女孩子也不錯，經過討論，最終也錄用她。
小編認為，面試的時候，讓回答有新意，更能給自己加分。
大家覺得這道題還有更好的答案嗎？歡迎留言。
閱讀更多 說說而已你還真信 的文章
