裸奔de猪儿虫
做了十多年没发行业，从刚开始学习，同学有200多个，到现在坚持做的寥寥无几，做得优秀的更是少之又少。为什么做了这个行业很多人后悔？
1.上班时间长，每天工作12小时以上。但是有很大部分时间都是空档期。
2.大部分基层发型师收入微薄，入不敷出。
3.很多人学习美发的初衷就是为了开店当老板，可是现实社会生意不好做，美发业开店经营难度不亚于任何行业。
4.由于美发行业的圈子，大部分发型师都有一种傲气“文物第一，武无第二”，能够真心交朋友的极少，反而是相互调侃的钱多。
5.生活混乱，毫无规律。90%以上美发师都是夜咖，白天一条虫，晚上一条龙。导致工作无法安心进行。
6.很多学美发的人，起初只想学技术，可是后来发现自己没有天赋，怎么学也只是技术平平。
行业都是好的，主要看做行业的人是怎样的。360行，每个行业都有优秀的或被淘汰的。
造型师张亮
无论美丑，无论男女，无论贵贱，只要有头发你就得修理（当然一辈子不剪头发的行为艺术者除外，毕竟是少数，姑且忽略不计），那么中国就是一个十几亿人口的超级市场，这个行当广阔天地还是大有可为的。
但问题是这个行业具有几个特殊性，容易限制规模化发展，是哪几个呢？我简单的归纳出了以下4条
一是标准难以统一，只能统一部分标准。比如卫生标准、服务标准、产品标准；而审美，原材料（头发），技艺这三项没有标准(部分基础技能除外)，也不可能有标准。
二是人才缺口大，我指的是人才缺口不是人员缺口。
三是影响“产品”效果的变量多且不可控。
四是尴尬的售后服务。
标准不统一则不能复制，不能复制自然就难成规模。更何况很多店铺连能统一的标准环节都不统一，就更别提不能有标准的环节了。为什么还会有不能统一标准的环节呢？请接着往下看，相信你看了会有更新的观点来反驳我。
第一、客户审美情趣不同，也就没有了统一的审美标准
我们可以把发型制作看作是现场定制“产品”，同时这个“产品”还要满足用户的不同需求，什么需求呢？变美的需求（相信没有人是为了变丑，除非特殊行业比如演员或精神不正常），可是美又是没有标准的，就好比同样一件衣服，不会所有人都会认为美，审美观相近的人会做出相似评判，不同的人自然评价也不相同，因此客户审美情趣不同，也就没有了统一的审美标准。试想一个没有统一评判标准的“产品”，又如何能统一生产制作标准呢？
第二、制作“产品”的原材料(头发)差异过大，统一的标准会产生不同的效果
工业生产都有严格的原材料采购、生产和使用标准，要制作出品质相同的产品，除了制作工艺流程的标准化之外，更重要的是必须采购和使用特定的原材料，否则也没有办法制造出能通过标准检验的产品。
头发就是制作发型这个产品的原材料，而每个人的原材料（头发）原本的质感、弹性、粗细、疏密、流向，生长角度，边界形状等都各不相同。要使用这些各不相同的原材料制作出能通过同一标准检验的产品，这也是不现实的。例如同一个手艺人做同样一款发型，在两个发质不同的客户头上做出来的效果就有天壤之别。
第三、技艺不可标准化，否则就离死不远了
技能也就是手艺，如果手艺可以标准化，那么还要人干什么呢？直接交由机器就好了。
比如卷杠，可以给机器设置什么发型如何分区分片，多粗的头发又施以多少牛顿的拉力，以什么角度拉出，卷至几圈为止，温度设置几度，时间多长云云……
可是这样真的好吗？姑且不说有没有人愿意将自己的这颗头颅放心的交给机器，就这个标准制作出来的千篇一律，想必也不会有什么美感可言。假如这些发型都被编号一或二输入了电脑程序，有一天你做了个新发型昂首走在街头，突然看到许多与你一样头顶着2号发型的“俊男靓女”，长得还都差不多，不知那时你会作何感想？
手艺之所以为手艺，它离不开人灵巧的双手，而驱动双手的核心是人的大脑，大脑的特别之处就在于它会不断滋生新想法，革除或融合先前的经验，而这正是创造力，也是手艺不可被机器替代的核心价值。
人不是机器，也做不到真正的标准化。标准化的手艺容易使得手艺人丧失个性，只能复制和模仿，很难再拥有蓬勃的生命力，最后必将落得被市场淘汰的悲惨结局，
电影《天下无贼》里黎叔有一段台词是这样讲的：“二十一世纪什么最重要？——人才”，美发行业像极了一块久旱的土地，亟待人才的甘霖来滋养。
每一个行业都在说缺人才，估计没有几个行业有美发行业缺的厉害。也不记得是某年某月某日读到过一篇文章，其中有那么一句贴切的比喻把美发行业比作是文化的沙漠。
的确，从剃头挑子开始的美发人，可以说一开始清一色都是由文盲组成，发展到今天水平略有提高，不过大都是高中以下的文化水平，初中及以下文化水平的占绝大部分，虽然已经脱出传统文盲的定义，可同时又被圈入新文盲的包围。虽然文化程度和人才并不能直接划等号，但是自身文化的缺失在很大程度上限制了人才的养成。
除了文化水平的限制之外，培训机构的简陋也是一大影响因素。
初入行的新人迫于生存的压力，会选择一边工作一边学徒的方式开始自己的美发生涯，待到有了一定的生存资本和实际的操作经验时开始选择进入培训机构学习，通常都是短期培训，主要进行的也都是一些操作技能上的培训，以模仿几款发型实例为主；稍长期一点儿的会有一两个月，主要进行的是从国外引入的美发基础理论的讲解（比如沙宣、标榜、汤尼盖），并结合实操。再高级一些的就直接去国外学，至于是否真学到什么我不能妄下论断。
这也是大多数美发师的成长路径，看起来这样的成长路径似乎没问题，培训机构也做的挺好的，怎么还说培训机构简陋呢？
我认为 ，技能只是最根本的基石而已，是一个人有没有资格从事这项工作的最低要求，换句话说就是培训机构是在批量培训技术工人，而这些培训出来的技术工人到达一线面对的却有可能是审美观高出自己几个数量级的客户。
假设审美观可以用数字表示，最低为1，最高为10，当发型师的审美观为1而客户的审美观为10时（1＜10），出现客户讥讽有的美发师的形象为乡村杀马特的情形也就不足为怪了。
所以我说培训机构简陋，是缺少对审美情趣的培养。
对审美情趣的培养对美发师的发展空间起着至关重要的作用，如果绝大部分发型师的审美观能提高到10，而客户的审美观为1到10时（10≥1~10）相信客户的满意度也会得到提升。
可仅仅这样依然不够，为什么呢？继续往下看你就明白了
前面提到过发型这个独特的“产品”和别的产品不同，哪儿不同呢？
因为不可控变量太多。
第一个就是发型师的技能和审美层次对发型效果的直接影响，这个不用举例子。只举几个其它不可控变量的例子。
比方说你买顶帽子回家，戴几个月最多就是变得旧一些，其他一切如常。而发型保持的时间是相当有限的，而且外力的作用会改变发型的形状。女生应该会有过这样的经历，头天做了个漂亮的一次性卷发回家，第二天一觉醒来发现一片凌乱，昨天那个漂亮的自己不见了。
再有就是刚剪了个漂亮的中长发，还美滋滋的拍照留念，想着第二天到公司里好好炫耀一番，第二天早上早早的起床，开始刷牙洗脸洗头发，并按照发型师交代的方法开始打理，不料不论自己怎么努力怎么也没有昨天好看了呢？是不是好心塞……因为一个正确有效的打理方式会给发型锦上添花，而错误无效的打理方式可能毁掉一个修剪精致的发型。不仅如此，还有你更熟悉的场景，接着往下看
发现有部电视剧里某主角的发型非常好看，于是从网上搜罗了一堆照片，选好最喜欢的一张拿到发型师的面前，并告诉他说这就是我想要的。没想到发型师微微一笑，开始含否定你为自己选定的发型，并告诉你不能保证做出相同的效果。你一听就不高兴了，心说行不行啊？自己不会剪还找理由吧？其实真的不是不会剪，是发型师的经验在潜意识里起作用，这种潜意识多半是由于素材的条件不允许（比如照片中的模特脖子较细长，剪了一个水平的方形BOB头，而客人本身的脖子不一样，同样一款方形BOB效果一定是相去甚远的。举这个例子可能有人会骂我，说我在为发型师的能力找借口，可事实就是如此。）优秀的发型师会含蓄的引导客人，并提出更合理的发型提案。这就是每个人的表面特征差异对发型效果的直接影响。
当然有外在影响就一定有内在影响，内在气质以及自信度也在影响着发型。有的人虽然相貌并不出众，但是超级自信，敢尝试各种新的发型，即便是剪完并不那么完美但依然显得很有个性。而有些则是特别的谨慎，总是各种担心，通常这样的客户会常年保持一个发型鲜有改变，只是偶尔在旁人的鼓励之下简单的做了一点改变，要是大的改变基本都难以接受，心里会感觉头顶了一个不属于自己的发型而感到不自在，好像所以人的目光都聚焦在了自己的头上，除非得到很多的赞美。这不过是列举了两种较典型的内在个性对发型的影响，除此之外还有很多不同的个性就不一一列举了。
这几个是比较主要的影响，其他还有些环境的因素比如空气湿度，风沙等等，但都是人力不可改变的也就不重要了。
最后说说第四个特殊性，就是尴尬的售后服务。前面讲到过发型这个“产品”和其他任何一种产品都不一样，衣服可以随便试，不好看再换；网上购买其他商品还可以随便退货。很多的商品售后都可以随便维修、更换、退货。可发型呢？
这个不大可能随便试，不喜欢你也不能退货，就算是不好看你也得天天顶着它生活。这就使得很多的想做售后服务的商家觉得很尴尬（客户不满意的因素不仅仅是发型，也有服务和环境等等，这里只说发型），客户对发型不满意几乎很难再回头，大概没多少人愿意拿自己的形象开玩笑的，尤其在这个被各种传媒包围、被美色填充的时代，被看作是看脸的时代，对发型师来说每一次接触客户都应该看做是唯一的一次机会，只有这样才能尽可能的化解掉这种尴尬。
喋喋不休的说了一通，我想可能也没人耐着性子看到这儿，但是如果真有。那我得跟您握握手表示感谢，说明有些观念我们还比较一致
正所谓以利交者，利尽则交疏；以势交者，势倾则交断；以色交者，花落而爱渝；以道交者，地老而天荒。
史诗级发廊小帅哥
因为短缺经济时代已经结束了，美发行业野蛮生长的时代是在几年前，这两年，各行业都是面临严重的供大于求。所以，现在做生意，不管是美发，美容，还是做建材，做房地产，还是做其他行业，都没有以前那么好做。
应该说现在大家生意难做事，各行各业都面临这个问题，不仅仅是美发行业。你会发现有些人离开美发行业到其他行业，遇到的困难也是一样。
过去做美发，百分之七八十的人都能够赚钱，现在做美发，可能只有10%到20%的人，才能赚到钱。
所以现在做生意一定要，让自己的生意足够优秀，要排到当地生意排名的10%到20%。所以这个竞争是非常激烈的。
但是市场遵循的是优胜劣汰，物竞天择的自然法则，做得好的会越来越好，做的不好的，可能会越来越难。
尽管今天我们发现很多发廊的生意都不太好，但是，仍然可以看到有很多，新的发廊或者转型成功的发廊，仍然是做的非常成功。
所以，现在的美发行业竞争比以前是激烈了，并且激烈了很多。美发行业整体的经营管理水平是不太高的，如果你很有能力的话，在这个行业赚钱应该还是比较容易的。
所以你提出的问题，既有行业性，也跟个人有一定的关系。
越乱的时代，越浑浊的时代，越动荡的时代，往往机会越大。
美研会，陪伴这个时代最有梦想的美业人。
美研会
美发这个行业就目前环境来说，肯定是要淘汰掉一部分人群的。因为那种半吊子基本功不扎实的就做师傅的太多俗称捣江湖。再者现在客人也很专业不像十几年前那么好忽悠了，少部分人客人美感甚至比一般的发型师还强。我自己是2002年入行，助理技师做了4年才上手做发型师可能我入行的起点就很高是当时最高大上的店，所以对自己的要求自然就与在小店的那些同行者不一样。我觉得吧不是这个行业不好，而是你技术和素养让你接触不到有钱的客人，每个店的定位都不同吧。现在还想靠忽悠的就活不下去。现在普片两种模式的店，一种美容美发综合店，这种店美发比较相对较低端靠美发引流常年各种活动套路，进入就靠美容师推卡，大量吸金。还有一种专业店个人工作室或者品牌老店，价格比较高当然品质好。
我这是三线城市，这个收费在本市还算可以了，一年除去开支利润在30来万，全年没有任何优惠活动，来的都是老客人，新客也是老客带，是夫妻店，我老婆入行14年，我15年，全靠自己做没有请发型师我们打了10年工才开店的每周日休息铁打不动。可以说我们现在不愁没客源，更想把工作时间缩短，我就想告诉你们还在学习和努力的年轻助理，这个行业的前景是非常好的，因为肯舍得吃苦付出的人现在真的太少太少，成功永远只属于那一小部分人。我相信未来的美业会越来越专业，价格自然也会越来越高，前提是你能脱引而出吗？话说回来这年头哪个行业想赚钱有那么容易吗？
说后悔的人，我相信他做哪个行业都一个鸟样都是后悔，因为他根本付出的不够多又想拥有的更多。
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大凡在美发界干出成就的美发师肯定不会改行。说改行的大部分都是在这个行业混的不好的三四流的发型师。
我做美发快三十年了，中途也有过几次进入别的行业的经历，但都是血本无归备受打击，远不及做美发这么顺手，因此现在主要做美发教育和店面的技术服务。
很多人都觉得美发越来越不好做，工作时间长不说，收入还不高，因此就有了改行的念头。这说明你根本就没有真正踏入美发的核心，因为你做了最底层的洗剪吹烫染护的基础工作，离高业绩的发型师相距甚远。为什么有的发型师在一个不到百平米、洗剪吹只有68元的店，可以做到十几万的月业绩，这就是能力。
不要抱怨自己的运气差，总是轮不到大牌。也不要吐槽现在的美发大不如前，因为人口没有减少，就说明每个人都会有做头发的需求，只是做头发的人不找你罢了。也不要抱怨现在的顾客消费能力大不如前，只是你缺乏最起码的沟通能力和销售能力，以为你一张口顾客就据你千里之外。一句话还是自己的能力不够啊！如果又不想改变，还想拿高收入，那么我还是劝你趁早改行。
高业绩的发型师不仅需要技术过人，还需要有丰富的专业知识，还要等的沟通与交流的技巧，根部就不需要推销，和顾客聊天的时候就成交了，而且都是顾客自愿充钱办卡，自己选择多项目消费。不仅如此，还会给你带来更多的新顾客来消费，顾客都需要提前1周预约。而你还需要靠轮牌维持生计，那么你还是尽早改行。
行业很不错，因为每个人都需要剪头发、烫染头发、护理头发、做造型。本就是一个不容易亏本的行业，只是现在的美发业被各种模式、系统搞得乌烟瘴气，老板们被洗脑洗的都不懂忽悠，发型师被洗的见人都说鬼话，还怎么能做好生意？千万别把顾客当傻子，他们比你懂得多。行业是个好行业，只是被玩坏了。
所到底还是人的问题，和行业无关。
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成铭聊发型
A-lin69699267
理想很丰满，现实很骨感！
您所指的是那些想通个某个行业谋求暴利的人的真实想法！
过去市场混乱，又是办卡、又是捆绑经营，加之竞争少、不透明导致这个行业可以闷声发大财！
现如今，只有那个行业容易挣钱。必然有大量资源涌入，过去的乱象也逐步走向正轨，而且消费者也越来越聪明，更学会理性消费。
这样就造成这个行业不再那么轻松赚钱到手了，更多的拼服务质量！品牌知名度！
千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金！所以难，既是挑战也是机遇！
zhaozilong3
都有吧，不能以偏概全，我个人认为从行业来看，这是一门手艺，现在的人不只是剪剪头发就好了，更多的是享受，在剪头发的过程中要把自己形象设计好的同时享受服务，等等，从从事美发行业的人来说，现在时间就是金钱，但是付出了时间和青春，可是得到的报酬并不是成正比的。要想得到改变，更多的是从从事美发行业的角度来改变，因为既然别人来花钱消费，那就得把别人服务好，从而自己得提升自己的技术，可以从时间这个方面或者是多去学习一些多去进修一些，要改变传统的思想，学会创新，老板要给员工提供空间不仅仅是金钱还有环境等等。员工自己也要有不断学习和创新的思想。这只是我个人的一点小小的感受和见解！
panpan556
行业本身没有问题，是时代，社会，双方面的问题，看发达国家的理发师是艺术家在外也是很受人尊重的，而且上班时间短大多是朝九晚五，有固定的休息日，但中国的理发师上班都是十二个小时以上，工资却上不去，当然也有一小部分做得好的列外，没有时间陪家人朋友，过年过节别人都休息了但理发店却是最忙的时候，有时连饭也没有时间吃，而且入行没有三五年也学不会，走到外面别人问做什么工作感觉又没面子在大多数人眼里理发文化水平底，都来自农村家庭条件一般，洗剪吹已经成为美发人的符号自带贬义！现在工厂上班工资都是五六千起步，如果坚持在一个厂戓一份工作连续干十年工资基本上万但理发师们普遍工资都在三四千左右，至少占大部分！年轻的时候自己一个人还能勉强，如果想结婚生子，买车买房那就有点遥不可及了，所以改行的也就多了，有些年级大了虽然后悔但没办法，除了理发别的又不会，年龄大了改行也难了，
换個发型
我有个想法，不知道同行们同意否！我们未来的目标是把剪头发的价格提高到和染烫一样贵，这个在日本早已不是新鲜事了。比如说价格定位是
剪设计580
烫设计560
染设计580
更有牛逼的就三样合起来算，不就一个头1500元啦，我们一天做5个客户足以。
