职场是每个刚毕业的大学生,最向往的一个地方,因为在职场中,不仅可以赚很多的钱,还可以磨练自己的能力,也可以尽情的的展示自己的能力,实现自己的抱负。但是现在的职场想要进入,就必须通过一个点,那就是面试。可是面试可不是一个容易的事情,现在的面试,不仅要考察面试者的学识能力,而且还有思维能力,逻辑能力,以及一个临场的应变能力。我的一个好友,就遇到了一个这样的问题。
![女面试官:世界上什么动物最没有方向感?研究生机智回答,被录用](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
女面试官问道:“你们都是来面试创意部的,所以我出一个小题目考考大家。世界上,什么动物最没有方向感?”
几个面试者也是不知道该怎么回答,都是默默地思考了起来。
第二个面试者是一个85后的男士,这个男士思考了一下,然后说道:“面试官我觉得你的这个问题是毫无意义,而且我曾经也是一个公司的经理和面试官,你这个胡乱出题,是会对面试者产生一种误导,然后让他们以为,面试就是一种思维的跳跃,谁脑洞大,谁就能过了。”说完就走了。面试官也是无奈的笑了笑,心里想着你都跟不上时代了,还说那么多。
小编认为:面试官有时候的问题会有些奇葩,但是这个也是面试官考察思维的一种方法。既然他坐在面试官的那个位置,肯定是有道理的。要是他不行早就被公司的上层拿掉了,所以的话,遇到这样的奇葩的题目,也不要紧,多思考,多考虑,多分析。回答出一个自己觉得还满意,也比较切题的一个答案就好了。女面试官:世界上什么动物最没有方向感?
大家有什么奇葩的答案吗?
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