現在很多的工廠面臨招工難的問題，工人對工廠的要求也是越來越高，不僅僅是要工資高，工作環境也要好，尤其是在吃飯方面，現在的員工對於飯菜的要求也是越來越高。在之前，很多工廠吃的就是大鍋飯，不會考慮到員工喜不喜歡吃，只要有吃的就行了，但是現在情況不同了，不僅僅是要吃的飽，而且還要吃的好。
現在很多工廠都有自己的食堂，而且還專門請廚師做飯，各種菜系，有些工廠和外面的餐館合作，每天都有一個標準，餐館做好飯會送到工廠來，可以說現在工廠的員工的待遇是越來越好了。
小林在一家工廠上班，來到工廠還沒有多久的時間，年紀比較小，對於吃苦可能還沒有做好準備，一天中午吃飯的時候，小林在食堂吃飯的時候吃了幾口就把飯菜倒在了垃圾桶裡，而且嘴上還罵罵咧咧的說道：這根本就不是給人吃的嘛，天天就吃這幾樣菜，就這樣的飯菜給簡直就像是豬食。說完也沒有把碗放在指定的洗水槽裡，而是直接把碗扔在桌子上。
但是很不巧的是，正好老闆中午也到食堂吃飯，看到了這一幕，很多人都以為這下小林要倒黴了，但是老闆不僅僅沒有批評小林，反而是直接走到食堂的中間對著員工說：“我對不起大家，不是一個合格的老闆，因為我連最基本的都沒有做好，沒有讓我自己的員工吃好飯，這是最失敗的。”老闆說完之後又對公司的人事行蹤總監提出了要求，以後每天的飯菜三天之內不能重樣，天氣熱，每天下午必須給員工們喝一些降暑的綠豆湯，而且還吩咐給每個人發一個500元的現金紅包，以表示公司對員工的補償，小林看完之後也是默默的臉紅低下了頭。
其實並不是飯菜不好，而是之前有一個師傅離職了，現在這個師傅是老闆臨時找過來的，而且最近工廠要開第二家分廠，所以老闆也沒有過多的時間照顧這邊，才可能導致員工最近吃的不好。
你是怎麼看待這個問題的呢？如果是你，你又會這麼做呢？或者你有什麼好的建議給到小林呢？歡迎大家留言討論。
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