8月13日，國網山陽縣供電公司在多媒體教室對25名鄉鎮供電所員工開展“全能型”知識調考，旨在打造一支服務前端，能實現追趕超越的農電員工隊伍。
提升“全能型”員工素質和崗位業務技能，是加快實現“全能型”鄉鎮供電所建設的根本保障。為更進一步提升農村低壓臺區經理的業務水平，山陽縣供電公司在前期深入開展“人人爭當電保姆活動”的基礎上，下發通知，要求各供電所認真對照學習《國家電網公司全能型鄉鎮供電所崗位知識與技能題庫》和網絡版《全能微練兵手冊》，結合班組建設“四個一”制定供電所層面的培訓學習計劃，以自學自練為主、集中授課和競賽為輔組織開展培訓，以全面促進“全能型”鄉鎮供電所建設，不斷提升員工崗位業務素質。
據悉，山陽縣供電公司下一步，將以國網公司、省公司“全能型”崗位調考為契機，強化農電員工崗位業務知識培訓，加快實現機制和體制順利轉型的“全能型”鄉鎮供電所建設，全力打造出一批“業務協同運行、人員一專多能、服務優質高效”的全能型農電員工。
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